如果是非常在意这个会议，又怎么会迟到，这已经说明陈子鸣态度如何，老董事们对他的信任也是越发向下降低数点。

事实上，此时陈子鸣也完全处于消极的状态。

在椅子上入座，他淡淡环视一眼四周。

“我想大家都明白这一次开会的意义何在，我们也没有必要拐弯抹角。这三天来，我已经做出不小的努力，不过……”他的视线掠过几位在座的高管，在穆天野脸上停留片刻，“有些人似乎并不是配合我的工作，这也是工作没有产生太大成效的根本原因。身为领导者，拥有决策力，却被其他人阻挠，这种局面必将对公司造成极为恶劣的影响……”

短短一番话，他没有半点自我检讨，而是把所有工作不利的原因都推给其他人的办事不利。

一番自我开脱，没有让他得到半点同情和加分，反倒让在座众人对他越发失望——如果一个领导者，不能让属下信服，那只能是领导者的能力问题。

穆天野最初接手这个公司的时候，面临的困境比他还要大。