第301章ponyma的想法

招聘总共进行了三天时间，总共招了十二人，最终将整个公司的架子搭了起来。

不过，技术人员依然还是缺少，只招到了一个，这个人还是让范伟铭推荐并联系的，同是岭南大学计算机系的学生周同。

周同是岭南大学公认的技术最好的学生，但是他的性格有些孤僻，技术虽好，但是平时不喜欢和人沟通，说话也不知道拐弯，之前在联想、ast，甚至ibm都实习过，但是却都只呆了实习期就没有续签。

原本周同打算留在岭南大学任教，顺便继续攻读博士学位，不过却被他有数的几个好友之一的范伟铭给拉到了林鸿的面前。

在办公室，他和林鸿相处了半个小时之后，就决定留下来。至于他们具体谈了什么，却无人知晓。后来范伟铭私底下问他为什么不读博而选择留在三色火科技，周同说这是因为他意识到，书本上的东西其实是落后于时代的，在计算机领域尤其如此，在这里他将学到比读博士更多的知识。

林鸿面试过后，给他开了三千每月的工资，并且承诺，在公司业绩持续增长的情况下，另外还有奖金和各种福利。

与此同时，三色火科技也正式开始对外销售电脑，首先重点宣传的市场就集中在岭南大学，因为业务才刚刚开始，并没有另外花钱去宣传，而是通过找学生发传单的方式向大家宣传，前期促销，可以享受免费送货以及半个小时的现场电脑教学服务。

由于刚开始大家都没什么经验，只能通过这种方式慢慢来锻炼队伍，这也是林鸿没有高调开业的原因，从一台两台的装机开始，逐渐让大家将整个流程摸索清楚。

因为三色火科技的价格非常诱人，很快便吸引了不好岭南大学的学生过来查看情况。

无论是范伟铭还是周同，在学校都是属于风云人物，范伟铭之前在网络中心帮忙，很多人都认识他，而周同则更是不得了，在计算机系属于风云人物，经常帮老师代课，不知情的人还以为他是学校的老师。

可能正是因为这个原因，无形之中让这些学生对三色火产生了一种信任感，所以从一开始就陆续有学生开始来购买电脑了。

因为技术人员缺乏，夏天只能亲自多面手，装机、送货。兼电脑培训，他很快便成为了岭南大学的常客。