既然在股东会上夸上海口，说要在两年之内让公司办公地点搬到帝都大厦，杜秋这次雷厉风行的对公司进行了改革。

首先他深入公司各基层，亲自体验到各部门的种种弊端，将种种弊端总结起来，然后例了规章制度，以后严禁再犯。

与此同时，杜秋设立赏罚制度，对于依然散漫的员工，严惩不贷。对于表现良好有所进步的员工，则嘉赏奖励。

公司这几年倾向于对外发展，对内管理却是疏散，导致不少员工工作期间散漫成性，新的规章制度以及奖赏制度一出台，立刻起到立竿见影的效果。大是提高员工工作的积极性与工作效率。

进行这些的同时，杜秋不得不承认，杜雅玫的确是一个很得力的助手，自己只要一个吩咐，她下一刻一切都做得妥妥当当。而且也不知道怎么回事，以前自己和她不对路，可现在两人却合作愉快默契无间，有时候甚至只要一个眼神，就能彼此明白。

制约了内部种种条约后，杜秋便把目光放在杜氏目前一些计划项目发展上。与另外一世灵魂融合的他，如今商业目力深邃长远，精简项目，挑出一些投资大回报小风险高的一些发展计划，统统搁置。那些计划节省下来的资金，全部作于从王伯处买来那块地的发展用途。

这块地杜秋打算建高楼，做房产。他打算搞环保城。如今的城市人注重生活质量，尤其向往居住之地处于无污染的环境。环保城，就是以环保无污染为概念，他相信这样的房子会深受大众喜爱。

而这个环保城计划在股东大会上一提出，立刻得到所有股东的高度支持与赞扬。试想作为当世人，尤其是工业发达的京华市，谁不想生活在一个缺少工业污染的环境当中呢。所有股东包括杜江山在内，都对杜秋这个环保城前景有着十足的信心，相信将来这个环保城会在众多房产中脱颖而出，卖出高价。