更新时间：2013-03-11

克里斯汉森对普雷斯蒂的第一印象不是太好，第一就是普雷斯蒂太年轻了，不符合他心目中掌管这么一支走向伟大球队的总经理形象，他觉得，应该由一个经验比较丰富的专业人士来出任这个职务。

克里斯汉森仅仅只有五十出头，已经算得上年富力强了，但是普雷斯蒂才只有三十多岁，而且也不是球员或教练出身，在克里斯汉森看来，这并不能算是一个专业人士。

最主要的还是他太年轻了，相当年刚刚进入圣安东尼奥马刺队的时候，普雷斯蒂做为实习生，被分析到视频分析室工作，在一次带赌注的队内训练中，邓肯赢了一百美元，路过视频分析室的时候，看到普雷斯蒂还在加班，就顺手把一百美元送给了普雷斯蒂，把普雷斯蒂高兴了好几天。

这么一个年轻的家伙能够管理好一支球队吗？特别是自已准备大投入于这支球队的时候，克里斯汉森表示很是怀疑，球队不属于自已的时候，他还觉得普雷斯蒂的管理能力还算是非常不错的，对待交易也是他很欣赏的稳重风格，可是一旦球队就要属于自已了，他对普雷斯蒂就有点挑剔了。

普雷斯蒂敏锐地感觉到了克里斯汉森对自已的不满意，立刻递上了自已编就的《球队五年发展规划》，规划中并没有涉及球队的成绩，而是从商业开发的角度去设计和策略，最终达到球队良性运营、合理支出、保值升值的目的，大到体育运动上期发展趋势，小到利用史蒂芬开发亚洲广告市场，洋洋洒洒写了几十页。

这个五年发展规划是从普雷斯蒂入主西雅图超音速队就开始筹划撰写了，一直到季后赛即将开始的时候才完工，本来是准备呈报给本内特的，可是由于本内特的搬迁计划被阻止，普雷斯蒂就预感到球队可能会发生变动，就把它暂时留在了手里并且进一步完善。