比如，负责磨黄豆的人，看到烂豆子，为什么不上报？

第一锅豆浆烧开后，苦味应该能尝出来，那个时候，为什么不上报？

还有，那些管理人员，为什么不多做监督……”

邬主任和钱主任听得冷汗涔涔。

沈樾看似在批评普通工人，其实连他们一起批评了！

不过，他说的没错，这件事，他们也有责任。

这一点，他们心里一直有数。

昨天上级领导也公开说过。

现在，他们找林晚星和沈樾私聊，既是为了作坊的未来，也是为了他们个人的未来——

这件事不处理好，他们不仅前程没了，名声也大概没有了。

两人丝毫不敢摆谱，一边连声认错，一边追问沈樾，接下来该怎么做。

沈樾没故意折腾他们，他立刻说出处理方案。

“让那些有责任的人，按照错误程度分摊那些罚款。

这样，即使那五个人责任最大，也赔不了太多钱。

为免以后再发生类似问题，我建议开工之前，先规范制度。”

沈樾说完，温声问林晚星，“星星，你觉得，我说的对吗？”

他自信不会有错。

他们部门就是这样在管理，非常管用。

林晚星笑着点头，“对！非常对!

听你说了这些，我感觉醍醐灌顶。

不仅如此，我还想到一点……就是，把我们之前准备直接给工人们的福利换成奖金。