第二百九十九章没有结果的会议

三个凤凰集团高层以及幕后老板坐在一起，看似简单的一个碰头会议，但在坐的谁都知道这个碰头会议不像平常的碰头会议，也许平常的碰头会议讨论过之后还要经过其他的成员再讨论一遍，但这次与平常不相同，在这个会议决定的方案是直接通过的，所以不管是许嘉瑞还是秦矽里都露出了慎重的表情。

对于第一次来到陆少华住处，且是第一次参加这种平常小会议的秦矽晨来说还是有点不适应的，因为她是那种公事归公事，私事归私事的人，公事放到公司的会议室里去谈，而私事才放到家里的大厅里来谈。

尽管是感觉到不适应，但秦矽晨却没有多说，因为从许嘉瑞和刘铭章的表情里可以看出，他们是经常这个样子的，同时，对于陆少华这个凤凰集团的老板，也就是他的顶头上司，她渐渐的也有一丝了解，那就是不管什么事都很少抬到公司的会议室里谈，有时就一通电话，然后就完事了。

进入凤凰集团的时间也不短了，秦矽晨刚开始是怀着好奇的心态进入的，可是当她工作的一段时间之后才发现她找对组织了，找到一个能让她施展平生所学的舞台了。

作为自认为‘天才’的人都有着一份属于自己的高傲，当踏上社会的时候，她们渴望的是有一个足够大的舞台供给她们表演，无疑，凤凰集团就是那个足够大的舞台，而秦矽晨就是那个高傲的‘天才’，所以进入凤凰集团没多久，她就开始把全身心的精力集中到了一起，努力在凤凰集团里闯荡。

也正是需要一个足够大的舞台，秦矽晨这个‘天才’才放弃在美国一家二流公司充当执行总裁的职位，毫不犹豫的选择离开，至于回到香港则是别有原因了，当然，这是后话，咱们暂且不说。

相比于秦矽晨无法适应这种表面看上去无法做出决策实则可以拍板的碰头会，许嘉瑞则完全可以适应，因为这已经不是第一次了，陆少华也曾经召集过他来别墅，之后拍板决定下来决策，他此时想的是陆少华所说的打开市的方案、方法。

做为主管销售子公司的总经理，许嘉瑞有自己经营的一套，也是有那么一套，才让他每每做出成绩，如愿以偿的继续在总经理这个位置呆下去，不然早就让后面的人取而代之了。

但此次不同，他不得不选择慎重，因为这不是一个平常的项目，不是一句话两句话就能决定下来了，相反，是要有一套系统化的方案才行的。

见众人都没有发言，陆少华也明白他们的顾虑，开口说道。“别搞得那么紧张，现在只是初步阶段，我们还有一段时间准备呢，现在要说的只是一个初步构想而以。”