纪馨彤也有些恼怒的说道：“我们当然是利益集团，但不是他们那样以权谋私的小团伙，而是为了国家和人民谋求利益的团队！”高建彬笑着说道：“好了，不要在这里发牢骚了，嘴巴长在人家的身上。/难道说你能阻止别人说话吗？”

拿起桌子上的烟点了一支，高建彬说道：“有个情况我要向你们通报一下，过完年之后海州市的领导层可能有所变动，至于这个情况和你们关系非常密切，我有可能会进行一场大的博弈，所以你们担任的职位就成了关键的棋子。我并不喜欢这类的斗争，可是往往事情不是以我的意志为转移的，利益集团无处无在，关键是方向和目标是否正确，我要求在座的大家在以后的工作里保持高度的清醒和精惕，言行举止要慎之又慎，千万不要被人抓住把柄，成为别人攻击的对象，有什么情况及时和我沟通。记住，首先要进行自查，这一点非常的关键。”

这次的时间短而且任务重，其中的难度可不是一般的高，新的领导要想按照自己的意图在陌生的环境里开展工作，估计至少也要半年到一年的时间。孔庆民就有些担忧的说道：“高记，这次的变动实在是太突然，大家都没有这个心理准备，如果时间太少的话，我们能起到的作用就要大打折扣了，您给我们指示一下，需要做什么具体的事情？”

高建彬严肃的说道：“我会做工作促使市委常委会，在一周内就通过对你们的任命，多给你们一点时间适应新的环境。首先要做的就是仔细交接好自己手里的工作，千万不要有什么遗漏，注意，要保持原单位构架平稳的过渡，这方面的事情多和海露同志以及国恩同志交流。”

高建彬的意思在场的人都听懂了，按照惯例，新任的领导们都会对自己的新单位做一次调整，这也是很正常的现象，而流星桥镇和东部新区目前的队伍非常的稳定，担心的就是遇到这类的局面。因此，在照顾新领导的同时，要避免不安定的因素产生。所有的调整都是要经过镇党委或者区委常委会决定，郑海露这个区委记和陈国恩这个镇党委记，就要把握好大局，什么人可以动什么人不可以动，离职的五个人事先要说清楚。

高建彬继续说道：“纪馨彤的年龄方面是劣势，组织部那边的关系很复杂，也不需要做什么大动作，主要还是以学习为主，尽快的掌握干部考察调动的情况。多学会分析其中的道理。而你们四个人不一样，要用最短的时间到新的岗位，尽所有的努力掌握单位里的话语权，关于人事调整这个方面。我自然会给你们支持的。要有选择的把那些有能力有思想的同志提起来，但做事情不要太古板，任何情况都不是那么的绝对，要考虑到各种各样的反应，一把手考虑的是综合的大局，做事要多想想再下定论。”

然后想了想又说道：“组建新的领导班子这个过程中尺度要掌握好，不要把私人的那些小心思小动作加进去。那样只会害了你们。这些位置的分量自己心里也很清楚，有的是为此心里不平衡的领导干部，不知道多少双眼睛注视着你们，盼着期待着你们犯了错误取而代之，谨小慎微尚且还有失误，何况是自己送上门呢？我并不要求你们刚到新单位就搞大动作，一把手做事情不但要体现权威性，还要做的让大多数人心服口服。这才是本事。到了单位后首先重要的不是嘴巴，而是耳朵和眼睛，多听多看不要随意发表意见。没有掌握事实之前，任何决定都是错误的草率的，这就要考验你们平时积累的经验和敏锐性。”