两人看着对方手里的收音机，顿时有种哭笑不得的感觉。

“明天我拿去退货！”卡尔斯说道。

只是没想到，他这台收音机最终还是没退成，最终被人高价个买了过去。

与此同时，在卡朋特电子公司的市场部门里，电话此起彼伏，不断有人打进来。员工们都忙得不可开交，他们的工作就是安抚焦急的销售商，让他们耐心等待生产线上的工人将收音机生产出来。

这名员工拿起电话连连说道：“不好意思，我们公司的收音机暂时还没有货，请稍等几天。”

刚把电话放下，铃声又立刻响起。

那名员工在电话里跟客户解释，几乎把口水都说干为止。

眼看这种情况，老乔赶紧找到巴特，让他想办法解决产能问题。

“不能再这样下去了，我们必须要增加生产线！将所有的设备和工人都用来生产收音机。”老乔这般说道，他知道，拖得越久，客户的不满意程度就会越高。

巴特想了想，答应了老乔的法子，他本身对管理这方面不是很在行，只好交给别人去打理。巴特现在专注的方面是研发新产品，他主抓研发部门的进度。在艾力克斯的提醒下，他现在忙着将晶体管和集成电路板用到其他家电当中。

老乔是巴特的老朋友，他本身跟巴特在工厂的时候，就属于中等偏下的管理人员。由于老乔是黑人，即便能力再高也没办法再进一步往上升了。当巴特提出要老乔跟他一起干时，老乔马上答应了。

有巴特在背后撑腰，老乔在卡朋特电子公司里混得风生水起，几乎是一把手的势头。只有大事才会找巴特商量，通常都是说一下就可以了，巴特不会太过干涉老乔的决定。

起初，公司里的一些元老还对老乔不服气，其中的一两个白人高管非常歧视黑人，故意给老乔找茬。老乔不动声色，熟悉情况之后，找到这几个人的过失，一口气全开掉。正当大家噤若寒蝉的时候，他提拔了几个站在他一边的人，顶替掉那些被干掉的人。

等到那些人发现巴特完全听老乔的意见时，他们才发觉，要么滚蛋，要么老老实实的配合老乔的工作。这时，老乔又祭出一招怀柔手段，安抚人心。不过一个月的时候，这家公司上上下下的人就被老乔管得服服帖帖。