“你去收集要离开的人员名单跟职位，我去跟那些留下来的员工谈话。”艾力克斯低声向abc电视台负责人说道。

“好的，我现在就去！”电视台负责人应声答道。

这个电视台负责人已经不是原本的abc电视台台长，而是中途提升上来的，原来的那个台长已经退休，所以导致新台长在电视台里面的影响力太小，镇不住场面。

也正因为如此，电视台流失的人是最多的，几乎超过了一半的人，基本上骨干全部被挖走。剩下的那些全都是刚进电台几年时间，还没来得及升上来的半新不旧的员工。

这些员工由于资质不足，然后进的又是第一家电视台，所以对abc还是挺有感情的。可是即使如此，要是艾力克斯不拿出解决办法，将这股挖人风波的影响降到最低的话，估计这些人很快就会被原本的上司给挖走。

如果真到了这种地步，那abc电视台就彻底要完蛋了，到时候就连节目都没人能够录制，也没人能够播放了。

艾力克斯这一整天什么事情都不管，只管跟员工谈话聊天，而且是一个一个来。每个员工都会被叫到会议室里去，里面就只有艾力克斯在等着。

员工进来之后，艾力克斯先是跟对方握手，然后坐下随便聊几句。

比如说艾力克斯的问题有：“你在这家电视台干了多长时间啦！”“家里有什么人啦！”“如果让你来选，你想做什么工作？”

诸如此类问题，总而言之，就跟聊家常没什么两样。

这般聊天，也是一种体力活，很快艾力克斯就感到头晕眼花，体力不支。这还是他练成功夫之后，头一次出现这种情况。

“唉，能力使用过度呢！果然一天之内复制太多次人偶的话，就跟一天撸到死一样。”

艾力克斯感觉到不对劲的时候，立即停止了使用能力，不过他已经跟电台里的大部分人都谈过，基本上事情都解决了。其实一个群体里面，只要抓住关键的几个人，基本上他对这个群体就能够了如指掌。

另一方面，电视台的负责人也将名单整理了出来。艾力克斯拿到了之后，他提笔就在那些被挖走的人后面，刷刷刷的写上一个个名字。

写完之后，艾力克斯将名单塞给负责人，说道：“那些被挖走了人的职位，就按照我写了名字的员工替补上去。”