第六十章 公司的发展(3 / 4)

检查了这几天的巡视结果,发现公司有个大问题就是业务太过单一,短期内可以带来丰厚的利益。

对于立志要将清道夫发展成大公司的自己来说,这不是什么好现象。

如何解决这个问题,林安已经有了腹稿,第一、督促他手下的实验室围绕饕餮一号尽快拿出新成果。

处理水中污染不过他自己偷懒罢了,如今有了那么多的现成的劳力又怎么会放过他们。

第二、收购或者合并那些拥有自己专利的小公司,大鱼吃小鱼,这在商场上屡见不鲜。

环保虽说备受重视,不过得不到投资的小公司,或者拥有技术的个人比比皆是。

就拿中海大学的附属实验室来说,最起码有十多项环保相关的专利得不到投资。

他正想着呢,实验室刚上任的负责人孔飞,就打电话过来说有个好消息,要他亲自来一趟实验室。

孔飞是他最近新招聘的,有鉴于实验室松懈问题,林安就托王南帮他找个负责实验室日常管理的人。

孔飞年近四十岁,在科研方面只能算普通,在王南那里一直担任管理实验室日常事物的副手,这次听到林安要招实验室的负责人,就找到了王南。

所谓宁为鸡首不为牛后,哪怕林安的地方小了点也可以。

事实上林安的实验室还真不小,撇去大楼里的俱乐部,科研小组有四个,再加上后续招收的研究员,起码有三、四十个人。

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