地产经纪人与店经理设a、b类，根据资历与业绩的划分，地产经纪人a类分十个级别，基本工资定于一千，业绩工资定为五百，而提佣系数从10%逐级提高到20%；店长b类分五个级别，没有基本工资，提佣系数从10%逐级提高15%，这样能保证新潮锐房产在浦江的业务能获得足够的利润以便不断滚动发展下去。

钱达有心抄袭肖华的构想，高丰铭也觉得很值得一试。

浦江分公司这边的信息平台已经搭建好，有现成的资源，但是浦江分公司之前的房屋租贷业务，主要还是停留在传统的中介形式，就是业主将房屋放到浦江分公司的线上跟线下平台上对外租贷，这对浦江分公司几乎不造成任何的资金占用……

肖华的构想是不错，但无论是签长约，还是跟公寓建设商、运营商合作，还是自身购入一批廉价公寓，都需要集中一批专属于浦江公司的出租房源，这个动用的资金量就比较恐怖了。

浦江分公司要搞，自然不能像肖华那样拿四五套房源小打小闹，而且也不可能像肖华那般亲历亲为将所有成本都控制得那么低。

而且规模一大，哪怕是第一批拿一两千套专属房源试水，去签署分散的房源，管理上都将极为困难，真正可行的方式，还是跟公寓开发商或运营商合作，或者动用巨资将整栋楼整栋楼的公寓购买下来经营……

加上之前计划的门店扩张，仅新潮锐房产在浦江扩大业务，需要追加三亿的资金才足。

夜里，陈立就召开新潮锐房产公司的董事电话会议，周大海、周斌、钱万里、胡国铭、郑文远、何婉、向秋凝都通过电话聚集到一起，集中讨论两个问题：

第一是新潮锐房产的总部有没有必要迁到浦江。

要是未来希望新潮锐房产打造成综合业务收入超百亿的企业，总部设于浦江更合适一些，毕竟国内最为庞大的二手房租贷交易市场就在浦江，而且需要在浦江开拓更丰富的业务线。总部在商都，对浦江的市场缺乏足够深的理解，同时业务线比地产开发更复杂，显然是行不通的。

第二则是新潮锐房产进一步注资问题，陈立希望不引入新的投资方，由原有股东照比例注资五个亿，还保持原有股权结构不变，就省掉资产评估、审核等一系列的麻烦问题。

对于第二点，大家都没有意见，就是向秋凝那边也早就认识到浦江二手房租贷、交易市场的潜力巨大，只是南华新城之前没有切入这块市场的平台跟契机，追加投资是分享这块蛋糕的最好方式。

对于专属租贷房源的筹集问题，郑文远倒觉得大商资本可以出资整栋购入公寓楼，然后委托给新潮锐房业运营、租贷，就能解决一部分专属租贷房源的难题。