听他提醒，安杰利娜等人才发现上车后一直没怎么吱声的亚当。前律师被队长推到前台来，却也只是轻轻点点头。跟随如今的老大，今后可以预期的未来一定会越来越好。因此，队长的指派，那是当仁不让的。不但可以完成工作，还能展现能力。

“咳咳。”清清嗓子后，亚当根本不推辞，直接道：“我想，队长是发现了我们组织目前的架构缺陷，准备认真调整一下吧。虽然小队的人数在上升，但是管理模式还是按照以前的赏金猎人小队的规则运转。因此，秩序方面有些混乱。”

“没错，说起来这次的动乱很是暴露了其中的问题。”唐少哲点点头，同意道：“很大程度上正是因为体制和人员规模的相互错位，才造成了今晚的局面。”

呃？神马意思？克拉琳达、费斯、克里奥帕特拉都是动手能力远超动脑能力，听完了唐少哲与亚当的分析，脑子里面还是乱哄哄的一头雾水。在他们看来，暴乱就是有人阴谋不轨，怎么和制度扯上关系了？只有安杰利娜若有所思，似乎有点醒悟了。

见他们还有些糊涂，唐少哲真有点抓狂了。看来这些亲近班底虽然关系不错，为人性格也都属于能够托付的对象。然而指望他们当参谋完全是不现实的，发掘问题只看表面。当然队长大人现在忘记了，以前的他做事也是如此。

“你们想一想，一个组织想要成功，最不可获取的是什么？”唐少哲开始了诱导。

“成功的组织？出色的手下吧？呃……要不是出众的能力？战斗力？还是你说吧。”

唐少哲示意亚当来解释，他现在只在小队中发现前律师还有这方面的才华。那就现在由亚当来说，队长当然是只管拾遗补缺了。于是亚当直接道：“不对，费斯。一个成功组织，首先需要的是一套缜密且又与之相适应的规章制度。打好基础，才能盖大楼啊！”

“听你这么一说，好像也有点道理啊！”光头佬频频点头，似乎明白了一点。