“以前见过。”林昊点点头。

“他叫潘腾，来公司三个多月，现在是营销部副主管。”

“已经当上副主管了？”

“咱们公司你还不知道？首先是只收jing英，其次不看资历。”

秦青羽微微一笑，说道：“每个月都有绩效审核，就算部门总监级别，连续三次考核成绩差，也一样会降职甚至开除。反之，有能力的员工短时间就能升迁，不需要所谓的资历积累。”

没错！

仙姿nei部的竞争非常激烈。

高管又如何？