第六百零三章无法一蹴而就

张恪看出柳志成有很多顾虑，便提出要先将已经退出台积电的那几十名工程师揽入旗下。

之前的投资方在吉隆坡注册了一家科技术公司，那几十名工程师都在那家公司旗下开展晶圆厂建设项目的技术筹备工作。

大多数的投资方选择退出，张恪只要以随便某家公司的名义接受郭松延、柳志成手里那家科技公司的股份就算将那几十名工程师接过手。

当然，科技公司易主之后，还有多少技术人员会留在那家技术公司并听从派遣前往建邺或香港或东京的科研机构工作就不得而知了；柳志成的作用是相当关键的。

在参观现场，柳志成没有多说什么，将李远湖、罗君、肖明建、王维均、陆文夫等省市官员送走之后，众人返回橡树园创业投资中心——既然是利用丽丰印染厂的厂房改建而成，施工人员都习惯将将这里称为丽丰园区，创业投资中心及实验室筹备办公室位于园区最里角一栋厂房改建的办公楼里。

站在道路上已经看不到那栋房子有印染厂车间的痕迹，高档石材贴面勾勒奇思妙想的图案，在房间的花莆里卧摆着一块半米高的湖石，在胡石的正面上镌刻着“橡树园创业投资中心”的字样，算是公司的标志。

张恪委托陈信生从新加坡聘请一个在孵化高科技企业方面有着丰富经验的五人团队来管理创业投资中心以及三个亿额度的创业投资基金；整个创业投资中心目前的职员还不到二十人；这栋办公楼里一半的办公区域留给实验室筹备所用。

实验室的筹备以及建成之后的运营都需要一流的研究人才，这恰恰是国内急缺的。幸好东南亚地区遭受此劫，日韩等地的电子产业也正陷入有史以来最严重的衰退之中，那些出国留学并留在海外电子企业工作的海外留学人员这时候所感受到的危机感也是最沉重的。

这时候恰好是迎接海外留学人员返回国内的大好时机，张恪特别将蒋薇调去香港顶替许思，一方面是许思有自己的事业想要去做，一方面，通过香港的猎头公司在东南亚大范围的猎取高级技术人员的工作也要迅速开展起来。

不管怎么说，早前脱离台积电的三十多名工程技术人员，绝对是一笔宝贵的财富。

这栋整体一间的高大厂房给分隔成上下两层办公区域，走进去是一个挑高六米的前厅，宽敞明亮，前台背依着一道磨砂玻璃墙，有彩色有机玻璃制成的红橡树标识与公司铭牌贴在磨砂玻璃墙上。

从前厅左侧的弧形扶梯走到二楼，二楼南窗下是一个颇具现代艺术风格的开放式员工休息区，张恪请郭松延、柳志成坐到休息区说话。

“真正要将这个晶圆厂项目撑起来，没有一两百名成熟的工程技术人员根本就不够用……”柳志成坐下来，真诚的说道，张恪提出要将已经退出台积电的三十多名工程师接过手去，他自然会猜测锦湖可能会强行上晶圆厂项目。