并且就算是四六开，那也是第一年的合同，等到第二年，周闰发还有资格发起提价，只要他的盈利在上一年达到多少标准，那么第二年周闰发的合同就会转成五五分成，第三年就能六四分成，直到七三，这还是在周闰发没有拿到国际合同的时候，要是有欧美那边的合同，周闰发能拿到的最高合同，会达到九一，也就是赚十块钱，周闰发就能拿九块。

那样的情况下，公司有周闰发的合同，实际上给公司带来的收益相当的有限，但因为周闰发的招牌响亮，间接的也是在给公司做宣传。

真正赚大钱的，其实还是在新人合同上，尤其是对于李明豹这样知道哪些人未来会出头的人来说，新人合同简直肥的流油。可惜经纪人公司开业的时候，并不会出现新人合同，能够确认的合同，都是比较高端的合同，至少也是一线演员，就连二线的演员都还没有和经纪人公司谈妥合同。

这倒不是那些演员不愿意签合同，毕竟就签一个合同，自家公司又不会说什么，还能白白的得到利益，他们没有理由不签。之所以会出现这样的情况，完全就是因为经纪人公司准备不够充分，没有那么多的经纪人可以为演员服务。

就算是像周闰发这样的演员，在现在的经纪人公司里面，也没有他自己的独立团队，从这点上就可以看得出来经纪人公司的人员紧张程度。

李明豹倒是很早就开始准备成立经纪人公司，为此弄了好几个月的时间。要是十年后，这个行业很发达，那么李明豹就算是再怎么扩张，都完全没有问题，别的地方有大量的从业人员可以用于李明豹的挑选。

但问题是经纪人这东西，好莱坞那边虽然不少，但真正能挑起大梁的，在那边本就有很好的待遇，李明豹挖人的代价太高，尤其是用于香港这边，成本就是一个超级大问题，到时候李明豹的利润，会有很大一部分流到那些经纪人的口袋里面，而不是落到李明豹的口袋里面。