如果之前那些仅仅是让刘东感觉有些别扭，金陵分部这边在大环境下，和环亚总体的氛围不太相同。那么刚才吴坤搞的那个欢迎活动，就更加让刘东腻味。

说实话，在环亚的内部这么几年，刘东还是第一次遇到这样大场面的欢迎活动，基本上一个分部的人都被动员起来了。虽然刚才吴坤说这些人都是比较闲，而真正需要工作的人并不在这些人当中，他们都坚守在第一岗位上。

但这话纯粹就是在扯淡，环亚的用工紧张程度到了什么样的地步，他这个环亚老板难道还不清楚？要不是实在没有人用，去年的时候，他刘东至于上央视去打招聘广告么？虽然在经过广告以后，环亚的用工紧缺程度，得到了最大的缓解，但再缓解也没有缓解到一个金陵分部，都能一下子拉出几十个闲人的规模。

要按照吴坤的话来说，前来迎接他的人，都是闲人，那么金陵分部这边的闲人就太多，完全是用人过剩，总部那边，就得考虑是否该抽调一批人去支援其他地方的建设了。

但如果事实并不是像吴坤说的那样，刚才迎接刘东的人群里面，个个人都是有事情干，那么情况就更加严重。吴坤这么一个金陵分部的经理，仅仅是为了迎接刘东这么一个领导，就让大家把手里的工作都放下，搞国企那一套，刘东更觉得揪心。

反正就这么接触的一小段时间，刘东对于金陵分部这边的情况，就不怎么看好了。对于吴坤这个人，刘东虽然算不得很了解，但能担任金陵分部的经理，当初大家也是有考虑的。

当初金陵分部这边，可以说是一穷二白，连一个根据地都没有。而这个时候，刘东又需要尽快的让环亚在苏省这边扎根，给老爸一些支援，所以，当初选来选取，就选择了吴坤当环亚苏省这边的经理，管辖苏省这边的所有事物。

当时的吴坤，进入环亚的时间也算不上长，当然，也算不上短。对于环亚来说，只要不是刚进公司三个月的人，都不能算是新人。而吴坤在当时的环亚也工作了快一年了，也能勉勉强强算是老人。

当初考虑吴坤，第一个原因就是吴坤这个人比较圆滑，处理事情比较周到，尤其是在处理企业和政府之间的事务时，很有特点。第二个原因就是吴坤来环亚之前，就是在苏省这边的国企里面工作，要是把吴坤放到苏省，以吴坤原在苏省原有的人脉，能够很快的把苏省这边公司的架子给搭起来。