虽然之前在过年的时候，刘东就有和黄三水提到过这样的问题，但小半年过去了，刘东也不知道具体的情况到底怎么样了。这事儿主要就是黄三水在负责的，本来刘东一来香港的时候，就想问问黄三水事情办得怎么样了，可惜那个时候黄三水还在东南亚，电话里面一时半会儿也说不清楚，所以一直拖到现在。

“三水啊，关于我们公司招收保卫人员的事情，你做得怎么样了？现在我们公司的保卫力量，有没有上到一定的规模啊？”刘东对着黄三水问到。

听到刘东这个问话，黄三水开口回答到：“人是招收了不少，但规模还是没有形成，毕竟，我们环亚之前在这一方面上的投入，几乎等于无，想要一下子就把这项工作做好，基本上不可能。而且普通的保卫人员好弄，但要达到老板你要求那样的保卫人员，却不是那么好招收的。那样的人，必须具备一定的军事能力。我们虽然也可以招收退伍军人，但军人的工作，和保卫工作，并不是那么相似的，有一定的区别。想要把那些人锻炼成我们环亚可用的人才，还需要花费一定的功夫。”

“这个我是知道的，搞保卫工作，是不能马虎的。如果工作不到位，很容易给我们环亚带来损失，慢一点就慢一点，只要形成我们环亚的套路，那之后的人就好做了。现如今，我们先要把规则立起来，还要请专业的人员来培训这些人，只有架子搭好了，未来他们才能扛起重任。”对于黄三水的回答，刘东还是很谅解的。

毕竟这项工作本就不轻松，而黄三水负责的事情，也不少。虽然这个建议是由他这个老板提出来的，但黄三水也不是三头六臂，想怎么花费精力，就怎么花费精力。

这招收保卫人员的事情，对于黄三水来说，也不过是个副业，他的主要工作，还是放在情报上面的。如果情报方面的工作没做好，就算这个保卫培训工作做得再好，他也不能算是称职。

“我们环亚招人的工作，是很容易的。尤其是在国内，那些退伍军人的群体并不小，并且又是在和越南打仗的时候，很多人都见过血，这样的人，拉出去，绝对能撑得起场面。但是老板，如果我们在国内训练这一批人，有些麻烦啊。”黄三水说道。