第八章 组合团队,角力冲突(2 / 4)

人参生存法则 洪M 4636 字 2023-05-19

莫全对于计算机工程的知识,因为距离机械行业太远,我没有办法评价。

但是,李追风的能力确实要差很多,知识的广度和深度,对最新研究的跟进,都差很多。

经过一下午的讨论,所有的方案终于都定了下来。我们把任务分成了三个部分,每人一部分,互相没有干扰,同时做。

“你们如果觉得编程量大,可以做好定义工作。我做完我的工作后,可以帮你们一起编。”,我说。

没过几天,莫全就跑过来和我抱怨。

“这个李追风,实在是不懂得感恩。你说说,要是没有咱们俩,他算个屁,不知道还在哪里闲晃呢!”

“怎么了?他干什么了,真么大的气呢?”

“咱们的任务分配完,他就跑到梁老师那里去汇报邀功了。咱们是一个整体,去找梁老师之前,怎么也得和我们商量一下吧!”

“这样确实不好,多少是需要和我们打声招呼。不过,他要是喜欢汇报,就让他汇报去吧。”

“不愿意戳穿他。我之前是给他留面子,都没和你说我俩是怎么认识的。”

“你们怎么认识啊?”

“之前他在我博士的那个组里做过一段时间毕业课题。硕士毕业后,就留在我们那里做博士。后来导师发现,他根本就听不懂分配给他的任务。”

“他英语挺好的啊!”

“不是听不懂英语,是老师的研究目的不理解,老师要a,他都按照b做,后来还和我们老师吵了一架。后来就被我们老师给开了。”

“是吗?他是被开的啊?”

“后来是他的女朋友,给他联系的梁老师。你知道他女朋友的爹是干什么的吗?”

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