王度没心没肺的笑，确实很二。

“说的也是……哦，对了。我代你给五个业务开小会，划分片区的时候，金天佑说早晨报道会占用黄金时间，以后应该晚上报道加报表。他还说为了监督业务员，可以每天固定电话报道所在地，每两个小时一次，避免业务员偷懒。”朴克奈说。

朴克奈心下还有很多想法，但他总是想办法激励王度自己动脑，他负责抛出问题，要王度开动脑筋。尤其是业务开发归王度分管，朴克奈从不代替他出思路下命令。朴克奈无论作为总经理还是大哥，都是不可替代的。

“这不是跟深圳老黄那里差不多么？业务员要是有二心，带着别人家的业务跑，还不是一样？”王度说。

“你的意思是想办法杜绝业务员兼职？”朴克奈说。

“嗯。制度只能管人到位，却不能管住人心。即便是末尾淘汰制也拦不住业务员兼职。昨天你招聘的时候我想了很多，我觉得用这几个老油条只是刚开始的权宜之计，长久可能会出问题。我还没想出什么好办法，先观察观察再说罢。这个金天佑刚上岗第一天就献殷勤，不是有什么目的吧。”王度说

“还真让你猜到了，他偷偷跟我说想做业务组长，协助你管理业务员。”朴克奈说。

“这个人太危险，他来的目的怕是还有别的图谋，比如说将来自己开货站之类。这几个人里他经验最丰富，越是这样越是有可能想自己干，只不过在等待时机。客户要是都在他们手里攥着，金天佑这个组长可以小恩小惠把业务员都拉走。他们毕竟是本地人，沟通起来比咱们更容易。”王度说

“你的意思绝不能让他当组长？”朴克奈说。

“绝不能。而且明天就应该开除。危险的人用的越久咱们损失越大，他会私下里联络其他业务员，拉帮结派，为他自己打基础。”王度说

“还有呢，今天给他们拿你的名片跑业务，金天佑带头说应该印好个人名片再出去。”朴克奈说。

“这个更不行，名片印上他们个人的联系方式，意味着内勤的电话减少，将来丢业务的可能性就更大。我看这个金天佑越来越像为自己打算来的，今天就开除吧，不是第一个月试用期么？”王度说

“王度，你真的长大了。这些我也有所考虑，让你拿主意比我想的更全面。你真的很用心。”朴克奈说。

“呵呵，朴大哥，都是您带的好，夸我不是变相夸你自己么？你总是这么自吹自擂有意思么？”

兄弟二人哈哈大笑。