“这怎么可能？我们现在和当时不可同日而语，权力、范围都大很多。而且你都不知道现在什么情况，老板亲自发话了，随时都可能关注！”

他得意地笑道：“他们敢怠慢吗，除非他们想要发配边疆！”

“哈哈！”众人大笑，都知道他指的是什么。

君健公司没有边疆，更不可能遣君三千里，但是旁边还有一个星辉公司，形如发配。

陆晨风更是笑着接话道：“有这种可能，改革过程最是艰难，我们都需要有这样的心理准备。

“或许是我们，或是他们，如果没有成绩或影响大局，十有八九都会调动。”

他自信地说道：“不过我没想过调动，如果有需要，那只能麻烦他们了，哈哈。”

听到他说这样的大气话，罗瀚博、龙秀琴等人微微一笑，并没有多说什么。

陆晨风则解释道：

“我们的培训计划没办法调动，还有好几个文件没制订出来，大约有七八个，所以我把它们放到了最后两个月，而且就这样我还需要经常加班加点的赶，时间很紧凑。”

“不过你也别以为轻松。”他对龙秀琴说道：

“我们的计划是每周培训两次，每次相隔两天，一共24个程序文件，用时三个月。但是我们还有相关连的三级文件没有插进去，届时需要根据实际情况补充，穿插在里面进行一起培训。

“以每个程序文件平均只有5-1个三级文件计算，那你的工作量就会增加5%-1%。

“他们基本上都是本地人，一周也就五个晚上可以利用，周六不可能会来加班，所以一周如果培训3-4次，也就意味你几乎每天都要加班，一周最多只能休息1-2个晚上，非常辛苦。”

“这样啊？”龙秀琴突然发现事情不少，工作量挺大，担心地问道：

“还有其它吗？”

“有。”陆晨风答道：

“白天除了要接受我的培训，准备课程，你还需要配合阿博到各部门和产线熟悉实际情况，看看执行到位与否。只有你才最了解那些文件，也需要知道自己还有哪些没有讲到位，不断地成长。”

“另外你还要把原来改革小组的事情与他交接一下，以后改革小组的内容就由阿博全权负责，你专门负责培训和监督这一块。两个月以后他才能腾出时间与你一起到各部门执行监督，以后监督这一块就有你们两个人共同执行，交给你们了。”

“把ppt交给丹丹，要不然能把你累死！”陆晨风简明快捷地调整了一下分工，适应当前的需要。

吕丹丹很是开心，高兴地扭过头，道：

“老大，我可以的。你别小瞧我，我可是正经电脑学校毕业的，ppt不在话下，而且这也不需要什么工作经验，我现在就能做。”

接着，又对龙秀琴说道：

“琴姐，你放心吧，我一定把你的ppt制作的漂漂亮亮，一点问题也没有！”

“那就好。”龙秀琴虎着脸，计算着每次教会对方ppt的制作内容大概需要多少时间。

罗瀚博最是喜欢监督，看到以后自己拥有监督权力，正中下怀，开心地配合着说道：

“我也一样，把手头的工作熟悉一下，多配合龙姑娘到产线和各部门走一走，分轻她的压力，您就放心吧。”