一波未平。

保卫处又将姚元杰的私家车扣在大门口，投诉并举报姚元杰私自将贵重物品带离公司，未有开具放行条和并得到相关人员的授权与签字，寻求改管办介入进行调解和仲裁，严厉要求对方不可再犯。

陆晨风则引用相关规章制度和条款，公平公正的进行调解和处理，要求姚元杰不可按以往惯例行事，必须遵守相关门禁和财务制定。

姚元杰曾有言在前，要求陆晨风秉公办理，对此只能忍气吞声，无处发作。

看到改管办公事公办，不偏不倚，不再进以前那样暖昧不明，而姚元杰又能尊重和承认改管办的仲裁，品质、仓库、财务各部门纷纷跟进，要求姚元杰和注塑车间遵守相关制度与规定，与各部门进行积极配合并处理各种积压事件，……否则，接受改管办的调解与仲裁。

姚元杰大感头痛，终于意识到陆晨风的话不无道理，之前没有开启注塑车间与各部门的调解工作，等于变相的包庇与袒护。

事已至此，他不愿意开口求情，只能忍气吞声，早已没有之前不可一世和嚣张跋扈地气焰。

这天。

老实憨厚、平时几乎不离开设计开发部半步的开发经理阿德，突然造访注塑车间，发现模具保养不当和模腔生锈，之后直接代表大叶副总叶柏桥陈词，要求注塑车间将所有模具重新进行防护和保养处理，否则将寻求改管办介入，进行协调和仲裁处理。

这一记，直接将姚元杰打得晕头转向。

紧接着，采购、生产和pmc、模具管理多个部门与版块联名，投诉注塑车间技术人员违规作业，造成在用模具严重损坏。

姚元杰身为注塑经理，不但未将情况及时通报相关部门及人员，私自隐瞒并将模具偷偷运出公司，至外部维修工厂进行修理，致使停拉停产，最终无法完成订单生产任务……，希望改管办对此进行监督和仲裁，追究相关部门和人员的责任，赔偿公司和各部门损失。

墙倒众人推。

陆晨风几乎每天都在为姚元杰或注塑车间解调，处理他们与各部门之间的矛盾和冲突。

上午、下午，甚至还要晚上加班处理。

一天十几个小时，加班加点，严重影响和打扰改管办与注塑车间等部门与人员的正常工作和作息。

延续一周，而且仿佛没有尽头。

姚元杰再也无法忍受这种折磨，随便寻个由头，填写一份辞工申请单，将它递到总经理办公室。

随即，陆晨风接到叶开明的电话，匆匆赶往总经理办公室。