陆晨风看过叶开明，接着把目光转向童荣。

知道叶开明并没有合适的、熟悉注塑的朋友或下属，只能是童荣想要争取这个位置，问道：

“童总监有合适的人选，想要举荐到公司？

“对这职位有想法？”

“对，有这样的朋友。”童荣点头，又对陆晨风问道：

“我是生产总监，注塑经理就是我属下，属于我管辖，我对此有想法应该很正常吧？”

“对，很正常。”陆晨风微微点头，并没有多说什么。

童荣在外面、可以在叶开明和陆晨风等人面前都可以这样解释，但是不能只是这样解释。

因为注塑经理虽然属于生产总监管辖，对此人事任命有发言权和建议权，但是需要总经理叶开明进行最终决断。

童荣能够不避嫌，直言不讳，显然是与叶开明的关系非同一般，把自己当成其中一份子。

然而，他又将陆晨风排斥在外，因为用这样牵强的理由去应付，欺骗不知情者还可以，但对陆晨风来说明显就是一种侮辱，没有足够地尊重。

看到他不悦，陆晨风也懒得去计较并解释什么，于是接着问道：

“不知童总监您的朋友工作经验怎么样，能介绍一下吗，详细一些？”

“怎么，改管办还管这个？”

童荣转过身，用不善地眼神、偏着头打量着陆晨风，质问道：

“我们现在讨论的是我部门——生产部内部的人事任命及人员管理，陆主任你是不是对总助身份有误解，这种事情我需要向你汇报吗，我朋友工作经验丰不丰富还需要你认可？

“你是总经办助理，我就是总经办的成员，应该是你向我汇报才对吧，可别搞错了对象？”

“我对总助身份有误解，搞错了对象？”陆晨风气极而笑，却也不想与对方闹翻。

看到叶开明站在对面，眼睁睁地看着他们，来不及说话，陆晨风接着笑道：

“既然童总监不愿意说，那我也就不问了，免得伤了和气，毕竟这是您和叶副总一起商量安排的事情，我问太多确实不好，我只需要向叶副总负责就可以了。

“我是总经理助理，不是总经办助理。是不是我对身份有误解，需不需要向您汇报工作，您可以去了解一下。如果有，我一定会向您报告工作。”

“叶副总！”他抬起头，向叶开明问道：

“我不知道您想怎么安排这个职务，有没有人选，而且我这边也没有合适的人员进行推荐，并无法提供太多的信息给您参考。