君健公司的总经办并没有例会制度。

起源于公司初创时期，黄海川为了更有效和更好的管理公司，经常召集各位高管商议对策和广泛收集意见。

直至他离开公司经常在国外出差，总经办依旧召开会议对重大事件进行商议与决微，并采用民主集中制少数服从多数，下级服从上级的方式进行表决。

叶开明成为总经理之后，依旧保留着这种制度。

只是他为人软弱，又是一位好好先生，几乎从不专权独断，是以会议上也就几乎没有出现过下级服从上级的现象，更多的是少数服从多数。

向守仁跳楼事件发生以后，公司上下议论纷纷，各部门给予高度关注。

叶开明虽然头痛，但是知道事不宜迟，更有黄海川在幕后跟进，于是早早发出通知，定于1月23日星期六下午14时召开总经办扩大会议，要求各部门主管级及以上人员与会，积极发表看法，供总经办成员进行参考与决策。

是日。

陆晨风带着罗瀚博，以及负责会议记录的龙秀琴来到二楼会议室，占据大会议桌靠里一侧的头三个位置。

接下来，品质部经理赵良材、设计开发部经理阿德等人，几乎全是叶开明的嫡系和关系亲近者。

他们的对面——大会议桌靠外的一侧，分别是总裁助理陈秋花，财务总监李玉兰，以及接替卢经理位置的生产总监童荣、销售总监老蒋、大叶副总叶柏桥等人。

叶开明高居中间的首座。

其他人员伺机寻找空位，或者打开会议室里备用的凳椅入座。

唇亡齿寒，更是可能关系切身利益，各部门主管和经理各抒己见，气氛渐渐浓烈。

下午四时。

各位高管暨总经办成员开始表态，各自发表意见。

随后，进入表决环节。

首次表决，3比1。