第174章:人事调动(1 / 4)

很少听到宁南这么说话了。

众人都忍不住血液有些沸腾!

“至于更加具体的技术服务,后面我会亲自指挥。”

“技术是我们的生态壁垒,而什么是光环?在座各位已经很清楚了,这种办法,我们已经用过了很多次。”

“更多的我就不说了。”

“简而言之,依然是公益活动。”

“但具体的公益类型,后面我会安排下去。”

“现在我安排一下人事调动!”

“吴青!”宁南突然开口喊道。

下方的吴青诧异,连忙开口答应。

“以后,你就担任未来支付的行政总裁,我给你独立新建未来金融科技的权利。”

“除你之外,田亮,你辞去未来科技首席运营的职务,调动未来金融担任执行总裁。”

“你们两人,后续都将自己现在手上的事情转移出来,找谁来做你们的接班人?”

“那是你们的事情。”

“未来金融除你们二人之外的其他人事调动,全部由你们自己负责。”

“未来金融由未来科技独资,你们二人各自持有未来金融1%股权,同时额外批复1%股权在公司内部建立员工期权池。”

“和15%的中高层人员任用股权。”

“这不是期权,但我有一个要求,你们手上的股权不可转让,如果有一天你们想离开公司。”

“公司会按照未来金融当前市值回收你们手上的股权。”

“套现也按照这个要求来。”

“其他高层也是一样。”

“听明白了吗?”

“是!我们明白了,宁总!”

吴青和田亮两人连忙站起来郑重答应。

吴青已经来未来科技有大半年时间了,而田亮是最近才入职的首席运营,以前在一家大型超市担任总经理。

是运营管理的一把好手。

田亮也没想到,自己刚来不久,就获得了独立开辟新业务的权利。这让他很是惊喜!

毕竟如今的未来支付,已经初具规模,而他也是被宁南深深折服的人之一,他毫无疑虑的相信宁南对市场敏锐的眼光!

他说这是一个产值万亿的庞大市场,那就肯定是!

吴青和田亮二人能够独立开辟未来金融,这让其他高层眼神一阵羡慕。

到现在,未来科技高层已经有十几人了。

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