“对此，我也做过总结和思考，最后得出结论，那就是那些书的作者根本没有把握住核心，都是在纸上谈兵。”

“说一千，道一万，执行力的核心其实就是利益！”

“你给员工谈未来，谈梦想，画大饼有什么用？就算你画的大饼未来真的会实现，可员工不知道啊，他们凭什么相信你？”

“所以，眼前能拿到的实实在在的好处，才是他们做所有事情的动力所在。”

“只有你好处给够了，你才可以理直气壮的要求他们，他们也心甘情愿的去做，觉得自己做的事情得到了应有的回报。”

“说到底，就给员工足够高的工资，给他们同行业里面最高的工资，让他们成为同行业里面天花板的存在，否则你有什么资格要求他们做到同行业最好？”

听到**的话，余敏红沉思了片刻，苦笑了一下说道：

“要说工资福利待遇，整个夏国谁不知道你公司是最好的？”

“我可听说了，你们公司连一个扫地阿姨这样的保洁职位都有一大堆人在抢，真是太离谱了！”

“其实我已经研究学习你很久了，我也想给员工更好的工资，可是公司现在盈利还很有限，根本没法跟你比啊。”

对此，余敏红也是很无奈。

先不说他能不能舍得给员工更高的工资，关键是他现在就没有那个实力，穷啊。

这方面他跟**根本就没法比。

听到余敏红的话，**笑了一下，没有接这个话茬子。

再说有有点炫富的嫌疑了。