“现在已经到了蓝天公司发展的关键时刻了，我们千万不能等，蓝天公司目前公司上半年亏损严重，如果再不果断决策，恐怕整个年度亏损就是板上钉钉了。蓝天公司年度的亏损将直接关系到我们整个公司的指标完成。因此，我们要推动他们公司领导班子动起来，连摆脱困境的方案都拿不出，那就彻底没有希望了，我相信他们一定有所考虑。关键是我们公司领导班子要加快决策程序，不能像秦志刚在的那个时候，办事拖拖拉拉，决策犹豫不决，耽误了企业发展的良机，把企业带入了严重的困境，我们千万不能重蹈覆辙。”

张志宏的话字里行间直接批评了秦志刚的管理风格，也凸显了自己对公司发展的关心，彰显了自己对管控公司的能力与决心。

林副主任马上改口说道：“好，张总说得好，领导决策就是要果断，现在市场经济瞬息万变，我们不抓住良机，发展的机会就会从我们的手边悄悄溜走。我马上打电话给王祥林，请他务必在3点的办公会议上出席会议，按照张总的要求汇报蓝天公司扭亏为盈的工作思路，供办公会议上领导决策。”

林副主任立即在车上拿出手机，给蓝天公司的王祥林打了电话。

王祥林其实早就等着要上办公会议汇报，以扭亏为盈作为切入点，实质加快与恒源公司成立合资公司的方案，这个方案一直被秦志刚压着作为与张志宏讨价还价的筹码，现在秦志刚倒台了，按道理应该轮到张志宏掌管公司，现在办公室打来电话要求下午就上办公会议汇报，王祥林是求之不得满口答应。

林副主任挂了电话也松了一口气，说道：“张总，刚才王祥林答应，下午来办公会议汇报扭亏为盈的方案，这样会议的三个主题发言的人员都落实了，你看还需要增加其他内容吗？”

“不用了，今天办公会议就围绕这三个主题开展，你告诉每位汇报的人，汇报不要超过15分钟，大家集中精力在15分钟时间内把问题讨论透彻。通过广泛发扬民主，不要走秦志刚在的时候一言堂的老路子，大家群策群力集体决策，把公司发展推进到一个新的高度。”

张志宏认为这样的讲话既体现了自己高效的管理理念和雷厉风行的办事风格，又乘此机会把秦志刚数落了一顿，感到很自信，说完挺直了腰，理了一下自己头顶上为数不多的几缕头发，将分布在边缘的稀缺头发资源，尽可能集中到头顶中央，拿出手里对着玻璃镜面照了下，顿时感觉自己年轻了许多，精神抖擞意气风发。

其他人听了却都低下了头，特别是安保部主任杜国兴更是赶紧把头朝窗外转了过去，因为他知道坐在车辆前排的张志宏在说完这段话后，肯定会扭头朝后面车上每个人扫视一遍，看看大家对他发言的态度。

杜国兴一听就知道张志宏的这些话是有所指的，话题很敏感，涉及到对原来公司一把手秦志刚的评价问题。说明张志宏对秦志刚原来的工作作风非常不满，现在总算能说出来了，就是要看看其他人对他说话的反应。但在这种一把手缺位的敏感时期，特别是主持公司领导权的问题还没有明了之前，任何的表态与动作都要小心谨慎。这也是自己多年工作总结下来的经验，现在这个时候不能得罪任何一方，否则自己位置不保是小事，得罪了哪位领导，往后的日子怎么过都渺茫了。

下午3点，公司临时办公会议在公司23楼大会议室举行，付利建汇报第一个议题，介绍上午突发铁塔倒塌事故造成多人伤亡的事故情况的时候，刘平在低头做着笔记，心里在思考……

上午1点多，刘平总接到办公室林副主任在车上打来的电话，告知应张志宏副总的要求，下午3点召开临时办公会议，请刘平总参加。

当刘平副总了解了三个讨论议题后，既觉得突然召开办公会议有点仓促，但是突发人员伤亡事故是一个紧急的状况，领导班子开个会讨论一下也属正常。吸取事故教训在全公司范围内开展安全生产大检查也无可非议，至于最后一个要求蓝天公司来汇报扭亏为盈的方案汇报就有点牵强，现在秦志刚被抓了，公司领导班子就只剩自己与张志宏两个人了，这明显就是要逼迫自己表态嘛。但这又涉及到公司生产管理上的事情，自己不便于发表不同意见，也没有理由拒绝参加会议，刘平考虑了一下，就调整了自己当天的工作安排计划，同意参加下午的临时办公会议。

张志宏一行人从事故现场回到公司，午饭休息后，林副主任特地去张志宏办公室，听取张志宏对下午会议上领导座席安排的考虑。

张志宏知道林副主任的担心，现在上级集团公司还没有明确公司一把手的任命，在会议领导的座位安排上就不能突出自己的主导地位，以免触及其他人敏感的神经，好像我张志宏要主动跳出来，生米煮成熟饭想当公司一把手的意思。

为了避免这种尴尬的局面，张志宏说道：“原来秦志刚坐的位置就让它空缺吧，其他人还是坐在原来的位置上，以免引起其他人的误会。”