方沂之前怎么留住郭凡的呢？

靠志同道合。

这两人在影视工业化发展的大目标上一致，亦师亦友。

但显然方沂那一套不如好莱坞先进，起码现在如此。如果给郭凡机会，而且这机会符合他的人生规划，是他的志向，他会不会立马告辞，拍拍屁股走人呢？

韩三坪要告诫方沂的，就是这一点：你以为他值得，你凭什么认为他值得？

你要亲自出马培养人，只给奖励是不行的，硬是要考验过了才知道。

郭凡看起来最理性的决定是抓住机会，赶紧镀金，远走高飞，正因为如此，他得反着来，才说明值得方沂给他跑奖，长期培养。

方沂很快明白韩三坪的意思，他问：“为什么是派拉蒙？派拉蒙不是最牛的制片公司，《变形金刚》系列风评也越搞越差。”

“就因为不是最厉害的才有参考性，”韩三坪慨叹道，“为什么大陆观众一边骂？一边继续掏钱看？到底什么奥妙？”

“只有这一届吗？”

“当然不是，还有第二届，第三届……如果有可能会一直持续，但这种事情肯定最开始的最占便宜，比如我们计划第一期选四个人，第二期六个，第三期十六个，你懂吗？”

道理很浅显，前面的“留学生”回来就有项目接，后面的含金量降低了，僧多粥少，搞不好只是去旅游一圈。

韩三坪道：“实际上就是电影搞不过别人，我们弄了个行业洋务运动，青年导演们是留美幼童，这么说都不夸张……你说前几期的，是不是以后浓墨重彩记上一笔？”

方沂摇头：“不好说，好莱坞的可能水土不服。最好是有别于好莱坞，又符合我们现在的发展水平。”

韩三坪大笑：“也就你敢说这种话，其他人我直接轰走！”他竖手指，晃来晃去，一时间结巴了，好一会儿说：“你反正想想我这个提议，你拿去问这个郭凡，也算是对他的考验……你再考虑，要不要培养这人，给他跑奖。”

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