进去一瞧，以前网龙的手下都在了，异地熟人，自然更加热络。

“马哥！”

“马哥！”

马志军一一回应，顿了顿，问：“飞哥，我以前那位老总不跟我们一块办公？”

“他另有安排，你们不用管了，安心在这工作，人手不够再找我，我给伱们调配。”

郜韶飞流露出一丝不屑，嘱咐几句先离开了。

“……”

马志军一琢磨，前上司什么水平自己再清楚不过，也就一般般，胜在资历深厚才混到老总的位置。

这是没被瞧上？

他心中一凛，亦是第一次感受到所谓的“职场残酷”。

“不一样，确实不一样啊！”

挖人跳槽，有时候不是为了人才，而是单纯为了打击对方。那挖过来的人怎么办呢？好用的就用，不好用的先热络一段，然后冷处理，让你自己辞职。

马志军猜的八九不离十。

他收拾了收拾，便带着人去参加会议，正式介绍给诸位同仁。

郜韶飞同时宣布，奇异果架构调整，共分五组：原本作为重点的网页社交游戏，只保留一个小组，其余五组全部转变成手游项目。

一组，负责社交游戏的日常运营。

二组，有项目《愤怒的小鸟》《小鳄鱼洗澡》，正在开发《神庙逃亡》，王信文在二组。

三组，有项目《水果忍者》《割绳子》，正在开发《保卫萝卜》。

四组，有《开心消消乐》，正在开发《开心吃豆人》《开心棋牌》等休闲游戏。

五组，即马志军的团队。