“你准备把公司拆分着管理？”余飞宏愣了一下。

“也不算拆分，而是公司刚刚成立很多事情还一团乱麻。咱们手里又没有统筹的人才，所以干脆把事情划分清楚，一个人管一摊事儿，这样命令也明确一些。

真的遇到一些牵扯到其他部门的事情，不是还有我们两个吗？到时候开会来敲定就好了。”杨东旭感觉华绣刚成立还是把每一块儿的事情划分清楚比较好。

至于会不会因为一些权力重叠出现纠纷，又或者因为一些权力模糊下面的人相互推诿。那是稍后需要注意的细节，到时候由自己亲自调节想必会解决好的。

目前华绣需要做的就是在每一个部门有一个领头羊，在杨东旭给指明方向之后。这些领头羊带着手底下的人往前冲就行了，太复杂的东西弄起来杨东旭麻烦，下面的人也束手束脚的，所以还是简单粗暴一点的好。

“那行，人选这边我先从咱们公司内部筛选一下，有合适的提拔上来，对下面的员工也是一种极力作用。外面有适合的人才咱们也出售挖，不过纺织厂收购方面你是怎么想的，这真的是个坑。

虽然之前收购的纺织厂的确给华绣补充了打量员工，还有现成的技术和生产线。可咱们身上也背了不少的债务，稍有不慎就会被压垮的。”

“这个不急，咱们先煽风点火好了。”杨东旭神秘一笑。

“煽风点火？”余飞宏有点不解的看着杨东旭。

“对，煽风点火！比如说之后要是有那个大一点的纺织厂被收购了，咱们可以把它的收购价格如何拆分，员工是被全部接受，还是直接勒令下岗什么的帮着宣传宣传。”杨东古笑的有点坏。

“宣传的同时把华绣之前收购的纺织厂情况也报道出来，在旁边让两者做个对比对吧？”余飞宏明白了杨东旭要打什么骚主意。

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