在公司总部，江城顺圆房地产公司与江城淘宝电器公司、江城鲲鹏软件公司共用人力资源部、财务部和后勤保卫部，先后分三次，在江城招聘了五十九名具有大专以上学历，工作满一年的停薪留职人才，由于公司扩张太快，如今都成为江城淘宝电器公司开拓市场的主力。

公司总部最早招聘的员工中，参加电大和自考学习的员工都还没有毕业，总部已经没有独当一面的人才可用。

公司在鹏城特区也要成立建筑设计部，还要成立家电部、广告部和法务部。

孙健打算尽快将有关部门都建立起来，然后交给李涛和周志平，如何培训、运作和管理？他就不管了！

鹏城特区如今还没有走出去年采取经济紧缩政策所带来的经济低迷，由于财政紧张，政府部门和事业单位对人才的需求也没有前几年紧迫，大批前来特区需找机会的人才也降低了要求，加上暑假期间，今年的大学毕业生和往届大学毕业生都趁此机会到特区碰碰运气。

如今正是招聘人才的大好机会。

这几年全国各级政府部门财政投资加大，经济持续过热，物价不断上涨，明天到后年，物价暴涨……经济硬着落，国内经济低迷，特区提前实行经济紧缩的机会到了，但推倒重来的呼声高涨！

九二年春天，伟人南巡讲话，鹏城特区的春天降临！

鹏城顺圆房地产公司还有四年多的发展机会。