李书记难道没有激励孙健追加投资，加快工程进度的意思？不要小看了这些大佬们的睿智！

这个时代敢出来闯荡的干部和农民都不简单，绝大多数都有真本事，孙健也是抓住机会，多招聘一些人才，军队和大型国企中的人才最多，他从跟随谢卫民出来的十七名技术工人受到启发。

去年鹏城特区裁减了十万建筑工人，如今本地的建筑市场还处于低潮，各大建筑公司的干部和职工大多只拿七成的基本工资，公司领导都想裁人，临时工一刀切，但又不敢裁减正式工。

鹏城顺圆房地产公司一口气招聘二百五十名技术人员和技术工人，各大建筑公司的领导求之不得，年轻的技术人员走了也不心疼，等建筑市场行情好转，再从大专院校招生就够了。

这个时期，不少企业领导并不重视年轻人才，大中专院校培养的人才每年往他们那里送，还要挑三捡四，并不担心没有年轻人才，随着大中专毕业生双向选择政策出台，民营经济的蓬勃发展，大批有真本事的人才就是这样离开的。

此时不抢人，再过两年，鹏城和国内房企产市场火爆起来，一家家民营房地产公司先后诞生，建筑普工好找，但建筑工程技术人员和技术工人到哪去找？

机会难得！

新招聘的三百二十三名新员工中，七成是军队转业的建筑工人和建筑工程技术人员，他们都是奔着一套住房来的。

建筑工程技术人员有五十九人，其中年轻的建筑设计师就有四名。