都统计出来，够多少人，我就让景承帮你们请老师，买设备。”

授人以鱼不如授人以渔。

哪怕将来那些人到其他工作单位，也有养活自己的本事。

不是她圣母，也不是她善良。

景承手底下那些人，说好听的是讲义气。

可一旦反水了，或者有利益冲突，人家离开了。

难保不在背后捅你一刀。

司恬最担心的就是这样的事发生。

从黑变成白，哪那么容易。

面对的人群都不一样，遇到的问题更是不一样的。

她只是想让那些人的戾气少一些。

尽量做到哪怕大家分开，也和平分开。

不伤人，也不伤己。

听到司恬的话，坐在一旁的顾不凡冷嗤了声。

“仙女姐姐，你这么做，就不怕他们有本事跳槽啊！”

这样的人，顾不凡虽然没见过。

可经常听爸妈提起，就连姥姥，姥爷也总说现在的人势利眼。

求到你的时候，低声下气。

等你没落的时候，便会趾高气昂。

换成你想求他办点事，难上加难。

“不怕，他们能过的好，我就祝福。

你师公开的那些公司不是小公司，每年往来的工作人员会经常变动。

人往高处走，谁都改变不了的事实，但我们不缺人。”

人的格局一旦变大了，看事情的角度就会变得不一样。

想做大生意，想当人上人，难道还要去计较一个或者几个工作人员的变动吗？

抓住你的核心力量才是最关键的。

“一个几百人甚至上千人的公司，工厂，还会在意几个人的去留？”