一场流行感冒，使所有人都意识到了缺乏一个完善公共卫生体系的危险性；而新一轮医改遭遇的市场失灵，使政府重新认识了公共卫生公平对于整个社会公平的重要性。

但这是后话。

“放权让利”、实行“院长负责制”为标志的第一轮医改，其结果就是，在世纪初，看病之难，看病之贵，远超二十年后的想象。

在西蜀，以‘阎王三更要你死，华西留你到五更’闻名的华西医院，在那几年一度门可罗雀。

不是人变得健康了。

而是人们根本不敢去看病。

深入职场的人应该知道，在工作中自己生病了，都不是那么好请病假的，有些可有可无的小毛病，只能自己扛过去。

如果请假次数稍多，就会得到上级的白眼相待，更有甚者以此为由将你调离原岗位或者让你主动离职，毕竟对于公司而言，利益是第一位的，而员工，不过是为争取利益存在的岗位而已，不是你也可以是其他人。

因此人们在职场上摸爬滚打久了，容易有一种疲惫感，这种疲惫感加上朝九晚五、甚至是朝九晚九的工作强度，很多人不自觉就得到了一个亚健康的回馈。

所以，当人们都以为这是工作的常态，生活就是辛苦的，要靠拼搏和努力，还有一定程度的内卷才能让自己更突出，获得更为优渥的报酬，可当炎黄集团的待遇展露在普罗大众的面前，所有人都不淡定了。

舆论完全两极分化。