到了一定境界后就会知道，这个世界上的意外才是每天的主旋律。

而作为一家成熟公司的高层，每天要处理的便是意外。

也只有意外，才会突破公司固有流程的束缚，到达他们的案头。

林本坚的意外逝世产生的连锁反应，导致的公司重大变革，当然是紧急且重要，但也不差这一时半会儿的时间。

本就是夜晚了，章忠谋和江尚义也不急着立刻去着手处理，重要的决定，还是第二天早上再公布。

夜间适合思考具体的事情，而非匆忙的下着决定启动各项工作。

两个老搭档不断的推敲着即将开展的工作细节。

良久，在确认一切可能想到的问题的解决预案后，办公室里，两人轻松地抽起了烟。

青烟袅袅中，江尚义感慨着夷积电一路走过来的筚路蓝缕，脸上带着回忆的神色。

“董事长，我们从最初的几十人小团队，发展到今天这个规模，真是不容易啊。”

章忠谋深吸一口烟，缓缓吐出，而后却望着这个小自己15岁的老搭档戏谑的笑了起来，

“尚义，你老了。”

一个57岁的人，当然老了。

可这句话出自一位72岁的老人之口，江尚义也只能摆出一脸便秘的模样。

章忠谋没有理他这副表情，又扒拉一口烟后，目光投向了窗外的夜空，语气空灵的说着，

“尚义，人的年龄越大越容易回忆过往，年轻人没有太多的经历，就只能展望未来，老年人没有太多的未来，就只能回忆过去。

小时候，我很不理解老人晒太阳一晒就是半天，长大了才明白，目之所及，皆是回忆，心之所向，皆是过往，眼之所看，皆是遗憾。

旧的记忆不需要特意忘记，保存在心里就好，同时也要对未来有新的期待，要有新的人生目标，有新的希望。”

一番哲理透露出一个老人岁月弥坚后的豁达，但江尚义闻言却在心里吐着槽。

自己也是犯贱了。

其实，他现在是越来越怕来章忠谋的办公室了。

一来，就会被拉着说上半天。

而且动不动就是这种哲理，而后就是忆当年岁月峥嵘的模样。

自己都要60岁的人了，还被当小孩子一般的上课！

不管了，这次事件解决了，一定要到点退休！

“创业容易，长大难；长大容易，变强难；变强容易，称霸难；称霸容易，守江山难。

尚义呐，回望过去，我此刻心里全是侥幸，如果当初我们没有摒弃id模式，我们也不可能有今天的小有成就。”

江尚义强忍着心里的不耐，只能出言捧着，“是啊，董事长，当年我们从因特尔、艾比诶木、bd的围追堵截下，就是靠着您提出的晶圆代工模式突围成功的，这段历程，可谓艰难险阻。”

传统的id模式意味着一家公司涵盖了芯片环节从设计、制造、封装及测试到销售的整个生产流程。一条龙的模式下也意味着更高的垂直整合能力，可以在各个环节优化产品性能和成本。

在台积电出现之前，所有的芯片公司都是从设计到销售的一条龙的id模式。