很多人不知道有这样一条政策，甚至有些人知道了之后觉得和自己没什么关系，但像是里斯托安这样的大公司，他们每个工厂都腾出一间房间，用来培训工人掌握技术技能，而这种培训的方法就是让他们正常的工作，但是会有人在他们工作的时候进行指导。

很多工人把这种所谓的培训称作为“指导假期”，他们不需要在高强度的流水线上承受着巨大的压力工作，工厂轮流让他们来接受辅导，并且以此得到减税税额和少则数千，多则数万的教育津贴。

不要小看这些政策扶植，十几个工厂，企业，所有相关的减税税额和教育津贴加起来每年能够为里斯托安增加额外的大约数十万的纯利润。

像是这样的政策其实不止这一点，还有很多，需要有专门的人去盯着政府颁布的政策动向，以及研究出相关的内容，每年节省的税收和获得的各种津贴都是一笔惊人的数字。

现在，董事会主席抢断了本应该由尼奥率先发言的电话会议，直接把责任甩给了政策研究室，参与电话会议的人已经知道接下来的发展了。

尼奥总裁紧随其后开口解释了一下，“主席先生，政策办公室的顾问并不具备列席董事会的资格……”，毕竟只是一个类似费拉勒这样的有着政治背景的顾问，公司不会给这些顾问股份，更不会给他们机会参加这样的会议。

“是吗？”，主席阁下的声音里充斥着一些理所当然的意外，“抱歉，我的年纪大了一些，加上晚上发生的事情，我们的顾问没有及时的给出预警，我对他的工作非常的不满。”

这句话就是屁话，谁都知道这件事的背后到底是因为什么，如果不是尼奥强硬的态度让他和市长被架了起来，也不会发生现在这种事情，连州长级别的大人物都要入场了，这对里斯托安来说绝对不是一个好消息。

所有能够不断升级的问题都不会是简单的问题，尼奥和市长别着苗头不愿意妥协的态度，归根结底实际上是来自于里斯托安集团内部的斗争。

有人认为尼奥并不是很适合担任目前总裁的职务，而且这些人认为奥尔本已经霸占了董事会主席的位置，再让尼奥成为总裁，这他们这对翁婿就能与间接的把持着属于所有投资人的里斯托安集团。

是的，里斯托安集团并不属于奥尔本·里斯托安这位老人，也不属于尼奥这位总裁，在它上市之后它只属于所有的投资人，像是奥尔本和尼奥，也都是投资人之一，只是投资人信任他们，给予了他们目前的职务。

从几年前开始，集团的发展就慢了下来，这让很多股东对此不满，加上和集团公司有着密切合作关系的恒辉集团突然被查倒闭，公司一部分的生意和资产被牵连其中，董事会中的一些人认为应该拿下恒辉集团“遗产”的大部分，来补偿在立案调查过程中集团公司斩断的那些资产和生意。

同时也想要借助恒辉集团遗留下来的一些产业，完成集团公司的转型或者升级。