但又不能完全这么说，因为从法律上来说，它是一个独立的盈利性公司。

而它产生的利润中有很大一部分用于“捐献”给工人工会，让工人工会维持它的运转。

这部分利润，就来自于工作介绍。

资本家们如果需要工人，他们如果不愿意在工厂外张贴招聘公告，然后等一段时间都凑不齐人。

那么他们最好的办法，就是花钱到工人工会那边去登记工作缺口。

工人工会的这个办公室得到了各种岗位的空缺信息，然后对工人工会的会员进行发布，但这里不是没有条件的。

首先想要通过工人工会得到这份工作，工人们必须是正式的注册会员。

每个月十块钱的会费，一年只需要一百一十块钱。

拿到了面试资格之后完成了面试，如果工作是在国内的，那么他们还会有就业前培训，需要一点费用，十块钱到几十块钱不等。

有个别培训价格会比较高，可能要上百甚至更多，这些都是对技术有要求的岗位，或者岗位的工作内容和普通类似工作有差异化。

这笔钱也是工人工会收，他们会解决这里面的问题。

然后工人们就能带着培训评价去工作了。

但如果是在国外务工，工人工会就可以推销更多的服务和内容，他们甚至还卖保险！

工人工会在纳加利尔没有发展起来，并不代表他们没有赚到钱。

其实纳加利尔大范围的开始扫盲，以及各种技术培训学校铺天盖地的出现时，工人工会也开了很多技术学校。

他们依靠这些技术学校，看到了另外一种赚钱的道路，当然这是题外话。

纳加利尔让工人工会完善了很多服务内容，他们就能够用在马里罗这边。

现在社会党正在积极的扩建当中，一个党派的壮大，说到底，还是离不开资本，也离不开钱。

最简单的，雇佣一名迎宾站在党派大楼门口迎接来访贵宾，需要发工资吗？

扫地的清洁工大妈，也需要发工资吧？

党内组织机构成员，更需要发工资，所以经营一个党派不是一件容易的事情。

现在社会党领袖很需要钱，他要把社会党委员会组建起来，还需要扩大社会党在社会上的影响力，这些都离不开钱。