1572 上有政策下有对策(1 / 4)

罗克原本以为,雇佣非洲裔最多的克里斯蒂安会抵触罗克的要求,所以在会议结束后,罗克主动把克里斯蒂安留下来,想和克里斯蒂安聊一聊。

对于克里斯蒂安,罗克还是非常重视的,克里斯蒂安名下的建筑集团,在南部非洲规模首屈一指,南部非洲一共才7万人,克里斯蒂安手下有15万,这是一股庞大的力量,罗克肯定得安抚好。

当然了,克里斯蒂安手下的15万人,大约13万都是非洲裔,所以就算安抚不好,也不会对南部非洲联邦政府造成太大影响。

让罗克没想到的是,克里斯蒂安根本不抵触,反而还很开心。

“勋爵,那些被解雇的非洲裔工人,联邦政府有没有安置计划?”克里斯蒂安问出这个问题的时候,两只眼睛都在发光。

“没有,他们又不是南部非洲人,联邦政府不会对他们负责。”罗克确实是没计划,南部非洲企业雇佣的非洲裔都来自南部非洲周边国家,安置他们是周边国家的事。

“太棒了,勋爵,如果可以的话,我可以负责安置那些非洲裔工人!”克里斯蒂安兴奋不已。

罗克对克里斯蒂安简直是士别三日当刮目相看,汝之砒霜吾之蜜糖,南部非洲嫌弃非洲裔工人,有人不嫌弃。

比如美国、英国那些希望降低人力资源成本的企业。

一个不容忽视的事实,南部非洲企业雇佣的那些非洲裔工人,已经习惯了严格的管理制度,并且身体素质都不错,工作态度认真,任劳任怨,如果不是罗克希望产业升级,那些非洲裔工人实在是很好用的劳动力。

克里斯蒂安名下不仅有南部非洲规模最大的建筑公司,同时还有南部非洲规模最大,也可能是全世界规模最大的人力资源公司。

这样一来克里斯蒂安的兴奋就很好理解,南部非洲不需要非洲裔工人,克里斯蒂安可以把这些工人组织起来送到英国美国去,相信那些英国美国企业会很受欢迎。

罗克都没有想起来还能这样做。

不过也有问题。

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