第两千零七十五章退让(1 / 4)

刘凤英杏目闪烁了几下,“你现在的做法的确缓解了他们的猜忌,和当地脱离了一定的联系,可你想过没有,人性本就是贪婪,他们会不会得寸进尺,将来他们会不会借着这件事情对你新建的学校动手。”

听刘凤英这一说,孟烈看向刘凤英的时候眼眸中满是欣赏,刘凤英虽说没有太好的出身,可刘凤英对于事情的分析很是到位,她和赵新宇一个年龄段,可对于事情的看法却有着不符合年龄的认知,这让孟烈几个都很是欣赏,有这样的女孩子陪伴,赵新宇必然会少走很多的弯路。

赵新宇长叹一声,红石崖中医大学用了十年时间成为世界名校,不说是国内,就是国外的无数学子都是以成为红石崖中医大学的学生为荣,虽说中医大学不是以盈利为目的,可对于一个地区的影响力可想而知。

现在只要人们说起大学,几乎都能想到的是红石崖中医大学,如果让一个地区掌控了中医大学,那对于他们的政绩来说是最好的成绩。

“如果他们能够管理学校,给他们又何妨,只要他们能够让中医正常发展就行。”

刘凤英摇摇头,“你的帝君集团是什么样子,人人都知道你的管理模式,都知道这样的模式有助于集团的发展,可他们为什么不去复制你的管理模式,虽说中医大学是一所学校,可却也是沿用了你的风格,在校的学生虽说很是刻苦,可他们的性格却得到了你的传承,当初的你为什么没有展露出你的各种天赋,如果换了管理模式的话,他们的天赋就会被抑制。”

刘凤英这一番话,让家中所有人都不由得点头,赵新宇是一个什么样的人,不说是他们,只要对赵新宇稍有了解的人都清楚,所以和他接触的人无不是和他一样,帝君集团现在有数十万员工,可管理模式却接近于放养式,他对于员工没有太大的约束,只要他们完成他们的任务,他们就能自由调配自己的时间。

正如刘凤英所说,整个世界都知道赵新宇的管理模式,知道用这种模式可以让集团更好的发展,可到现在却没有一个人去复制赵新宇的模式去管理集团,不是他们不愿意,是他们没有赵新宇的人格魅力,赵新宇能够做到亲民,被每一个员工尊重,可他们却不行,那是因为他们对于财富有着一种占有欲,可赵新宇的心里却一直秉承着钱够花就行,这也是赵新宇就是一年不过去,集团也不会出现任何问题。

就那现在的中医大学来说,学子们也不过是开学的时候缴纳费用,可在学期结束的时候,他们拿回的钱会远超于缴纳的费用,用学生的话说,他们来大学不单单学到了别的地方学不到的知识、做人道理,他们更好像是在中医大学上班,只不过是每半年才开一次工资罢了。

这样的学校,换成是任何人,哪怕是国家来掌控,他们断然做不到赵新宇现在的模式,所以只要换了管理人员,学校必然会发生变化。

孟烈看向赵新宇,“新宇,凤英说的很有道理,他们垂涎的不过是你掌控集团获取的利润,他们不一定会考虑发展,所以不能一味的退让,这样会让他们有更多的野心,当然你将君帝集团、物业集团这样和你发展模式没有太大关系的产业分割出去,手中只是保留别人复制不了的产业,这对于他们来说也是一种无法逾越的障碍,可以给与你一定的保护,物业集团倒是无

所谓,君帝集团现在可是掌握着多项先进技术,可不能让君帝集团重新落入国外机构管控。”

杜梦楠咯咯一笑,“爷爷,别人觉得他傻,可您应该知道他就是睡觉都在算计,他会让君帝集团落在别人的手上,君帝集团的那些科研人员可都是他花费高价从国外聘请回来的,不说是国外机构,就是鹏城方面他都不会同意。”

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