第两千六百四十二章剖析管理之法(1 / 4)

而这些还不是让人们最为羡慕的,让过来游玩民众最羡慕的是这些人所到之处都有狼群守护,而带着狼群的还是一直陪伴赵新宇的黑风。

要知道能够有这样待遇的也只有赵新宇身边的那些人,这现在黑风都亲自带着狼群保护韩军他们这些人,从这点就可以看出赵新宇是有多看重这些人,他也是不想让这些人因为来看望自己,而出现和自己一样的事情。

几天之后,王勇、蒋飞他们离开阿尔金山,算下来他们从过来到回去差不多待了将近半个月时间。

如果是一般人的话,十天半月根本算不上什么,而他们这些人可都是帝君集团的顶梁柱,每一个人都有着不可替代的作用,可就是这样他们却能在阿尔金山这边待这么长时间,这让无数人都很是感慨帝君集团的管理模式,几乎所有的高层都不在集团,可半个多月时间集团却依旧能够正常运营,或许整个世界上也只有帝君集团能够做到这一点。

而他们大包小包的离开,更是暗示了一件事情,那就是赵新宇应该差不多没有太大的问题,要不然得他们也不至于这么快回去。

四象谷,孟烈看向赵新宇,“他们都回去了。”

“都回去了,这下他们也该放心了。”

“集团没事吧。”

赵新宇哈哈一笑,“爷爷,不是我说大话,就是他们在这里再待一两个月集团都不会有事情,现在集团的运营模式已经固定,人们都是各司其职,他们只需要做好分内事情就可以做自己想做的事情,到蒋飞他们这里,只需要将下面呈递上来的东西批阅就行。”

“这种模式真的很好,不像小佳、张展他们,每天都的待在集团中,回来就说累的,我得让他们学习你集团的管理模式,如果都想像你的集团一样,他们可就轻松多了。”

孟烈哈哈一笑,“云天,谁都羡慕帝君集团的管理模式,可他们却真的学不来,帝君集团是建立在信任之上,他们之间每一天最多的就是财务报表,只要其中一个环节出现了问题,财务报表就没办法通过,这也是帝君集团的高层不多,可是效率却是极快,下面的人干活也很是轻松。”

郝云天不由得摇摇头,“那这些是如何办到的。”

“帝君集团从一开始就是蒋哥他们这些人在打理,因为帝君集团几乎是以种植、养殖为主,他们只需要在下面把控就行,这些年他们总结出一套特殊的管理模式,其实这鸿卓能够模式就和人们厌恶的传销模式有一定的相似之处,不过管理却很是人性化,底层、中层我们用的都是经过实践检验出来的村民和退役的特殊人员,下面只要不出事,上面也就那几个人,只要是哪一个环节出现了问题,马上就能发现。”

孟烈看向郝云天,“云天,看到了吧,别人认为农民、当兵的没有文化,可新宇却就喜欢和这种人打交道,因为农民实在,当兵的有着严格的纪律约束。看看这些年的运营下来,集团员工已经超过了百万,可其中百分之九十五以上的全部是退役人员,这一点谁能办到,有机会你去作坊、菜地那边看看,看看集团的工人,哪怕是在这里,他们都保持着营中的习惯作风。”

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