“大哥，我咋看到很多残疾人，这厂里，不好招人吗？”

“好招人，工人很多，但是有些残疾人，很需要一个工作的机会，我们这边不歧视任何一个残疾人，尽量给他们提供一个工作的机会，让他们有尊严的活着……”

赵国庆带着弟弟，告诉他，跟着自己，多看多听多思考，有问题可以问他。

赵友庆对什么都特别好奇。

不管是碰到那些残疾人，还是看到大哥检查车间，他甚至看到，大哥看到车间有些不对的情况，居然没吭声，而是转身把负责人找来，让他去处理。

“哥，你刚才为什么不当场处理那些事情，反而喊人来处理？”

赵友庆不明白，明明大哥说车间里通道不能堆积货物，要留出足够的空间，但是他没直接找工人说，而是让负责人处理。

“我是老板，起到监督管理的作用，如果任何事情都要亲力亲为，你会发现，你会被一些小事琐碎的事情缠绕，根本就没有时间去思考一些很重要的事情，人的精力是有限的，注定了要有取舍，懂吗？”

赵国庆对于这个弟弟一直特别的爱护。

他想让他过的幸福，但是一个人过的好不好，最重要的是?格，还有处理事情的习惯。

毕竟，自己是重生过来的，一些好的经验都是上辈子总结出来的，这也避免了走弯路。

弟弟的?格，在他不大的时候就形成了，思维转换不过来，至于处理事情的习惯，相对的格局很小，毕竟，他根本就没啥见识，你让他怎么有格局有见识？

所以赵国庆思前想后，最好的办法，就是自己带在身边，潜移默化的教导。

这样有健全的?格，有眼界格局，真的遇到事情自己也可以独立的思考，也能处理好。

“啊，我不太懂！”