第一百七十二章 敬业员工(3 / 4)

“至于香水工厂,还是没有能够独挑大梁之人;您也知道,那并非我的专业。”

“代管一下可以,但一定要招募一个香水全能型人才;否则产量很难提升上来!”

十二米高的玻璃,即便已经将全部工艺流程编写清楚;只要是按照流程操作,基本没有问题。可尺寸实在是太大,稍微不注意;或者说手头没掌握好;就烧制不好。

林大少又是一个对产品质量要求异常严格的老板,本身又是工程师出身,一切都是他亲自编写;使得工人压力很大,成品率始终难以保证。

老米勒担忧不无道理,如果一个月只是一两家店铺开业;问题倒也不大。一旦公司快速扩张,每个月会开设很多专卖店;那么肯定应付不过来。

而且连老米勒都能看得明白,未来查理兹-塞隆品牌,必然会大放异彩;甚至不会比原东家施华洛世奇差。

林大少又岂会不知道,都不用前世经验;今天拍摄广告,女人的表情;就足以说明问题。

等到罗迪欧大道店铺开业,必然会有很多代理商上门;手中又拥有这么多工厂,自然不能闲着。扩张是唯一出路,届时不光是产品本身的产能;装修材料也是一个大问题。

其他都好说,单单门口的巨型玻璃;当地就生产不了。除了从工厂订购,别无他法。而且林大少可不是一个将就之人,必须要达到最佳效果,否则店面宁愿不开。

高品质专卖店,尤其是奢侈品;形象非常很重要。必须做到世界统一;即便商场尺寸略有不同,但整体形象绝对不能出现一丁点差错;否则工厂有权不供货。

巨型玻璃,关乎门面;自然要重视起来。

至于说道香水车间主任,也要提上日程。目前只能求助与南非美钻,或者让经纪人辛迪-奥斯布林克想想办法。她们天天同奢侈品厂商打交道,对于香水应该不会陌生;哪怕花重金挖过来一个,也比什么都不做要强。

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