“你千万别跟老王学，这年头地主家也没余粮。”

“我肯定比不了王书记啊，我能讨到一杯茶喝就不错了。”老魏眯着眼道。

“你就别酸了，啥时候亏过你？”

杨军给自己的杯子续上水坐在沙发上，

“说吧，什么事？”

两人不再下棋，索性有事直接说事。

“是这样的厂长，这不我们科采购了一大笔物资了吗，这些物资是留着年终但福利发给职工的，但是现在离过年还有一个月，有些肉类的食品根本放不到那个时候，我来向你请示一下，如何处理这些物资？”

老魏放下茶杯，一脸肃容道。

“放不了，就直接发了呗。”

杨军想都没想就直接说道。

“那以什么标准发放呢，还是按照去年的标准？”

杨军想了一下去年的标准。

当时，粮食和猪肉还是他弄来的，每人分了三斤粮食两斤猪肉。

现在，自己是厂长了，福利肯定不能比以前差啊。

“就按每人五斤粮食，三斤猪肉标准发放吧。”

杨军沉思了一下，道。

“粮食五斤，猪肉三斤？”

老魏自言自语的念叨一句，然后皱眉道，

“厂长，是不是有点多啊，如果按照这个标准发放的话，有可能不够啊。”

“就按这个标准发放，剩下的我来想办法。”

“早就知道，厂长出马，就没有您解决不了的事。”

“少拍马屁，剩下的物资还得想办法，猪肉最少得留出两千斤，我留着有用。”

杨军想着，今年必须留出足够多的猪肉奖励对厂子有重大贡献的人，比如参与编撰‘赤脚医生手册’的医疗人员，以及这次技改成功的技工。

工人的干劲不是光靠喊几句口号就能提上去的，要想马儿跑得快，还得有足够的夜草才行。

尤其是对厂子有重大贡献的人，必须重重奖赏。

“那我先拟一个名单，先把第一批的福利发下去，剩下的留着年终一起发。”老魏道。

“老魏，做事不要拘泥于细节，物资这东西，有了就发，不一定要留着年底一块发，大家的工作这么忙，不要把所有的工作都压在一块干，那会受不了的。”

“是，厂长教训的是。”

老魏点头认错。

这家伙就是老油条，有错就认，而且态度极其谦恭，让人一点脾气都没。

“年后，厂子里的人又多了，到时候你的工作又得加重，尤其是口粮这方面，一定要做足准备工作。”

杨军道。