本以为过年是休息。

没想到，这年过得比工作还累。平时工作的时候，是白天工作，晚上操劳，能够维持一个比较好的平衡。

春节这几天，周不器不工作。

老关系户都由爷爷和老爸出面协调。

不是周不器不孝顺要麻烦老年人，实在是他的级别太高。总不能来了一个什么处长、科长，或者一个身价几千万的小老板，就要出面笑脸相陪吧？

笑脸相陪也不算什么。

可那些人要么跟爷爷称兄道弟，要么跟爸爸称兄道弟……好么，周不器去了就是个小辈的，毫无地位可言，跟他的身份太不搭配了。

索性小来小去的就不出面。

在家陪老婆孩子。

呆在家里，又没什么工作，吃饱喝足了，就搂搂抱抱地在一起聊天、看电影、喝酒、唱ktv，血气方刚又莺莺燕燕的，玩着玩着就擦枪走火了。

结果就昼夜不分，平衡打破了。

即便周不器年轻体健，也有些扛不住。韩妍和陈燕是一伙儿的，冯慕儿和孙莞然是一伙儿的，石婧琳则是拉上了新欢宁露。还有温知夏、伍雨要照顾，也要关照好宝妹妹和薛姨妈。

还好宁雅娴和宁雅梦都怀孕了，否则压力更大。

周不器咬牙坚持了六七天，终于拨云见日。春节假期结束了，要回归到工作中了。

哎呀！

工作的感觉可真好啊！

第一件事，先去春城分公司给员工们发春节红包，每人1元。这是紫微星的惯例了，每年春节年假结束后，都要发红包。

也是一种管理机制。

假期结束上班的第一天，可以亲手从老板和核心高管那里领取红包。迟到了或者晚了，红包就没了。

其实就是鼓励大家重回工作岗位。

可即便有1元的红包，经过统计，春城分公司这边也有22人选择了请假、延期或者迟到，比例高达13%。

春节太特殊了。

这是最具代表性的传统文化，有极特殊的意义。假期很长，最少的也有七八天，长的可以达到半个多月。

从市场经济的角度来看，这在全世界都没有。

这么长时间的经济停摆，会形成很强的社会压力。同样是过春节，深受中华文化影响的韩国过的春节，就比较市场化了，只有三天假期，初一、初二、初三。

休息的时间短，就不会给工作造成“断档”式的伤害，员工在休息和工作之间的调整也会非常容易，可以更快速地重新投入到工作之中。

2月2号，初八，周不器乘飞机去韩国。

这个时候，韩国早就恢复如常了，社会机器已经在正常地运转。