周不器笑道：“嗯，下赛季他会穿7号。”

老特拉福德球场内在欢天喜地，大老板总要稳重一些，虽然内心很振奋，还要装出一副成竹在胸的从容。

周不器就接着说刚才那个话题，“朗尼克是理论大师，你不是说他的身体状况不是太好嘛，那就别当主教练了，当体育总监最合适。由他来当首席战术官和首席转会总监，他来规划这个足球生态系统下的竞技结构。”

“嗯。”

霍普已经接受了这么一个伟大的构想，心中很是感叹。这个年轻人，胆子可真大啊！这可是一出大戏，一般人还真做不来！

周不器道：“在巴西做一个球队，寻找当地的天才球员，实力强、潜力大的可以引进到希腊的球队，完成升级。如果在希腊也打出身手了，接下来就可以引进到你的球队霍芬海姆，进一步地升级。如果特别优秀，说不定可以直接加入曼联。”

霍普道：“是啊，你说的这个足球生态如果真的构建起来了，就不是简单的战术层面的生态统一，也为球员的平台性转换提供了更好的内部渠道。”

周不器笑着说：“对，在巴西、南非、美国和中国做四支球队，其实就相当于四家卫星深层次的卫星俱乐部。因为所有的球队战术打法都一样，所以当球员升级的时候，就可以用最快的速度适应新球队，而不是遭遇水土不服。像中美两国职业联赛水平较差，但比较有资金实力的球队，还可以引入一些从降级过来的球员。这个体系的轮转系统就搭建起来了。这是一个大体系，优秀的球员在体系内升级，最高可以升级到霍芬海姆和曼联。也可以为一些垃圾合同提供了降级的空间。”

“很有道理。”

霍普先生渐渐地觉得这样的一个足球生态产业模式构思，有很大的创新性和执行可能性。

周不器接着说：“很多巴西球员，包括中国球员来欧洲踢球，都会很不适应，很多有实力的球员都发挥不出应有的水平。构建这样一个生态系统，就可以解决这个问题。”

归根结底，他还是为了要在国内做足球。

这套模式，可以极大地改善中国球员留洋出海的尴尬局面。

很多国内球员来到欧洲，都跟去了新世界一样，要接受全新的足球理念和训练模式，适应起来就很费劲，就很难发挥出来。

还有一点，就是国内球员的转会限制很大。

很多球队都很自私，不愿意为了放队内的优秀球员去欧洲更高的舞台上提升自己，都想死死地捂在自己队里，从而在联赛中夺得一个好成绩。

这好成绩有个屁用？

对国家队来说，只是副作用。