历年来所有的设定堆在一起，可以说是积重难返，要调整理顺也无从下手，所以新读者入坑越来越难，新鲜血液也就越来越少。

人物设定和世界观设定的矛盾也导致老粉丝分为几派，有的叠盒子，有的找漏洞，同人产出和粉丝影响力扩大这方面都在逐年下降。

所以漫威宇宙的整体重启势在必行，只有从头设定一个通用世界观设定，将所有英雄的背景故事理顺，才能让新读者在拿起一本漫画的时候，随时都可以看，而不用像女娲补天一样，把所有历代漫画全看完，才能看懂设定。

于是就有了秘密战争大事件。

可以说这场大事件基本就是为了这次大型重启所准备的，整体剧情设计可以说是为了这点醋包的这盘饺子，最后顺理成章炸毁所有以前的宇宙，并在重启之后重新设定。

但是现在有个问题，席勒把超越者给拐走了。

席勒的一通心理治疗，成功把超越者给拐成了另一种类型的乐子人，人家不看宇宙对对碰了，人家去搞斗兽场了。

所谓浪子回头金不换，可超越者这个浪子跑了，重启宇宙怎么办呢？

当然也不是不能重新写一个大事件，把饺子换一下还是能蘸这点醋，但是这也太费劲了，反正馅儿和皮都还在，换个方式包就行了。

所以漫威的这些管理员就商量了一下，觉得饺子包不成了，包包子也行，但是为了防止又被人搅和，特指被席勒搅和，他们决定直接让席勒加入算了。

只要把席勒招募成为公司员工，不就不用给重启的补偿了吗？

那么可能有人要问，把席勒招成公司员工，那不得给工资吗？补偿是一时的，工资是长期的，难道不是给补偿比较划算吗？

可是这账不是这么算的。

席勒是玩家，要补偿时他不会一个人要，他会拉上其他人一起要，而且今天拉这些人，明天拉那些人，弄得最后大家全都觉得要补偿是合理的。

而所有人想要的补偿又不一样，像席勒所在的地球这样的势力，大多都是想要更多的能量，有一些地球想要技术，有一些地球想要安全，要是这样定向发放补偿，那宇宙管理员什么都别干了，转职成快递员专送补偿吧。

但是如果把席勒变成员工，那就可以只给他一个人发工资，说是工资，其实就是封口费，反正除了你之外也没人知道，宇宙重启是我们干的，你把嘴闭上，有财大家一起发。