中午饭后，在赵长安的指示下，侏罗纪进行十月和十一月的分红。

这两个月侏罗纪总销售893668万，除去已经扣除和预扣除一切费用和留存以后，可分红利润拿出来了1万。

按照股本，一纳米分红55万，馨乐电子分红1万，单彩1万，刘翠5万，曾晓晓5万,刘奕辉5万，文烨5万，钟连伟5万，陆菲菲45万。

同时鉴于公司良好的发展势头，决定从12月起，一纳米总部，侏罗纪，白垩纪，卓紫，以及天悦未来派出人员，范围内的所有普通员工的底薪上调6，普通管理层及其技术人员上调9，高级管理层及技术人员上调12。

这样一纳米总部及其直管的侏罗纪，白垩纪，卓紫，员工的基本工资等级标准，就由2~4，上调到了26~52。

这是一纳米从去年十一月正式定级工资标准以后，第一次全方位的提升工资标准。

作为调整范围以内的员工，只要满勤和认真工作,按照这个标准，在里面最底层的文员后勤安保内员工的月工资都会超过3，是明珠人均工资的一倍以上。

至于容朵投资，蔷薇地产，牧野合资厂，燕园教育，白垩纪和卓紫分控的ea，ebn，则是不在此次调整之内。

关于这次调整，赵长安要求公司宣传部门做出来一份慷慨激昂的‘致一纳米系同仁’的一封信，要求余睿团队做出来一纳米系的及时通讯类软件以后，以邮件的新式对员工办公账号进行发送。

这个决定在卓紫里面呼声一片，在赵长安否决了他们的棋牌类游戏平台的构想以后，这是第一次明确的发声支持他们的icq抄袭计划。

下午，赵长安单独召见余睿。

余睿激动的表示，一定会在工资调整文件正式下发的月底之前，完成一纳米系自己的icq程序。

这次见面，赵长安提出来几点很务实的要求。

第一点，现在国内家用电脑普及率很低，家庭电脑上网率更低，而主要上网的场所，比如网吧，都装了还原精灵，那么这个通讯软件登陆的账号留在硬盘里面的数据就会被清空。