汤姆咧着嘴强笑道。

“听哈维尔说，大家的工资快三年没涨过了。”

“工资？你想干什么？”

汤姆后退一步，一脸警惕地问道。

“我想能不能给大家涨”

“不可能，这绝不可能，这事没的商量。”

汤姆摆了摆手，大步走上了楼梯，速度不比他这个大长腿慢。

“汤姆，这两个月酒吧生意比以前好了很多，酒吧的客人也翻了一倍，大家的工作量是以前的两倍，不涨一点工资，大家工作起来没有积极性，肯定会影响酒吧的生意，也会影响你赚钱。”

楼梯上，杜卡边走边说道。

“谁没有积极性？谁敢偷懒我开除他。”

汤姆停下来扫了眼大厅，发现卡多索几个懒懒地待在角落里，无精打采的。

“一群混蛋，杜卡，你是主管，这件事归你管，哪怕揍他们。”

“我没办法，如果想要马儿跑得快，就必须给他们足够的饲料。

连续两个月来，酒吧月收入超过15万美金，这个月更是达到了18万，比去年同期涨了2%，酒吧生意好了，还可以变得更好，你也可以赚得更多，你不想赚更多钱吗？”

杜卡劝说道。

汤姆皱了皱头，“不行，加工资不行，他们几个那么懒，能拿那么多工资已经很不错了。”

“他们懒是因为没有动力，需要鼓励，我有一个想法，不需要你多发工资，就能帮他们振作起来。”

“哦，什么？”

汤姆认真了起来。

“这个月酒吧收入18万美金，这是个记录对吗？以前酒吧的月营收有这么高吗？”

“有，肯定有，虽然我想不起来了，但酒吧以前的生意也不错，你想说什么？”

汤姆挠了挠胖脸。

“尽管有，但次数肯定不多，这相当于酒吧收入的最高点，我们以18万为标准，每个月多余出来的部分，用来奖励员工怎么样？如果是19万，就用一万来奖励员工，就像绩效奖，这样也能提高大家的积极性。”

杜卡建议道。

“用多出来的当奖励？”

汤姆皱了皱眉，“不行，最近生意持续上涨，如果赚了2万，就要用2万来分账，我太吃亏了。”

“可你也要明白，酒吧之所以能赚钱，这少不了大家的努力，你赚了那么多，分一点出来，不仅没损失，反而会赚得更多。要不多出来的8%当作绩效奖，剩下的2%奖励你这个老板？”

“不行，最多6%！”

“好，那就6%！”

杜卡拍了下栏杆说道。