想了想，最终说道：“没什么正经工作，也别指望拿到标准时薪。”

“不挑工作，不用标准时薪，有一半就行。”黄老头乐呵呵地说道。

很多时候，打零工的华人能拿到最低标准3成就不错了，就这，很多白人老板还会在每个月要发薪水的时候把华人举报了。

非法偷渡，人被抓走就不用付工资了。

好心一点的，给了工资也会让你想办法多加班。

别以为外国人都有契约精神，那是他们没办法的情况下才会遵守的。

“一半也没有，3成，最多了，不过我保证他们的人身安全不被人克扣工资。”

“也行，5个，说好了啊，在曼哈顿，你可别弄到新泽西！”黄老头一口应承下来。

“快点把土地给我买回来啊！”肖恩哼了一声。

把黄老头送走了，尤瑞才皱着眉头抱怨道：“5人，怎么安排啊！”

在曼哈顿，肯定是要安排在这里，他可不知道自己怎么才能提供这么多工作岗位。

在美国，工作岗位问题很多时候是争端的源头，黑人总是抱怨大量涌入的华人抢占了原本应该属于他们的工作岗位。

因此，黑人很讨厌华人，嗯，白人也讨厌。

不过这也是事实情况，华人历来很卷，从兔子卷到东南亚，动东南亚卷到欧美。

在美国，法律强制规定了最低工资标准，而偷渡来的亚裔为了工作岗位，总是偷偷答应更低的条件。

哪怕被坑了工资，被骚扰，也不反抗，很是受到私人店主的欢迎。

而同样是偷渡来的拉美裔就不行，他们会找到拉美同胞抱团反抗，

“其实不难。”肖恩重新给自己倒上一杯酒后说道：“你回头组建一个劳务团队，你地盘内那些刷盘子、打扫卫生之类的工作你可以接下来，然后让这些华人去做。”

“你收店主8成或者5成的标准费用，店主结账给你，你再结账给他们，他们只与你是雇佣关系，与那些店主无关，如果有麻烦，你派人去解决。”

“你能赚到一半的利润或者更多的利润，不低了，如果那些黑鬼不服气，他们也可以接受这种工资待遇，不，可以给他们高一点，4成，5成。”肖恩冷笑一声。

“不可能，就是标准时薪那帮黑鬼都不愿意做。”尤瑞撇嘴骂了句，“而且很多店主不喜欢雇佣那帮黑鬼，手脚不老实，干活总是想办法偷懒，虽然很多人骂华人，但，那些店主还是喜欢雇佣华人。”

“所以喽，你的劳务公司只要提供好保护，那就能赚到不少钱。”