然后，某东和某宝都认购了一个品牌，他们有天然的优势，也有天然的劣势，高端品牌目前对网购不太感冒。

网购还处于一个野蛮生长的年代，假货横行。

「还可以，卖的都是我自己设计的抱枕和一些小玩意，然后找工厂定制，就是利润很薄，没赚多少钱。「店主吴美丽很坦诚。

「一年赚多少」钱宸继续问。

「到手的话，一年十来个吧，比上班稍微好一点。」吴美丽回道。

现在是2013年，申城的平均工资是5036元。

「你呢」钱宸问白领操羽婵。

「我年薪九万六，年终奖大概有三个月工资，偶尔接点私活，收入也还行吧。」操羽婵明显显得干练很多，不亏是大公司里带团队的。

目前她已经从原公司离职。

大公司机会确实多，但是人情关系也很复杂。

不会拍马屁的人只能眼睁睁的看着别人升职加薪，明明业务没有自己好，照样拿奖励做优秀员工。

她这次不管能不能被钱宸看中，都愿意跟着沈云裳创业了，不让她当管理她就先当员工。

跟着明星老板打工，想想就觉得刺激。

「我跟安茜不参与直接管理，但是会把握公司的大方向，会派遣财务管账，会定期检查经营状况，设计这边我建议是组建团队，管理这边你们就可以先暂时管着，吴美丽管终端销售，沈云裳管设计和市场，操操羽婵统筹，跟得上就继续管，跟不上就找专业人士。」

钱宸目前也没有特别好的人选。

有好的管理人才，早就送到东宸科技那边去，东宸现在已经成立了东宸新能源，主要经营范围是新能源汽车和能源科技。

和手机上来就推出产品不样，虽然东宸在能源技术上有很深的技术沉淀，但是汽车不止是新能源电池的问题，需要解决的问题还有很多，外面对技术封锁的很严重，所以需要一个技术积累的过程。

更何况，技术出身的钱守东还觉得必须有技术上的优势，才能获得商业上的竞争地位。

我不懂经营，我也不懂营销，我就只会把东西做到最好。

到时候一力破万法。

嗯，手机肯定养不起东宸微电和东宸新能源两个吞金大户。

不出意外的话，还是得找东方一笑贷款。

科学家们当中也有既懂技术也懂管理的，但是毕竟是少数，所以东宸那边对人才的渴求非常夸张。

如果不是基哥学历太差，田景昊精神不正常，这俩人估计都被调走了。

如果白领和店主能够胜任，用信得过的人肯定比从外面招进来的好。