这中间，涉及到大量的官员动迁。

秦墨大量的任用去基层历练的干部，使得大明官场充斥着年轻官员，这也为大明带来了新的生机。

这些人有信仰，无所畏惧，是秦墨革新的重要一环。

今年是永乐七年，革新已经进行了七个年头，革新的已经深入人心。

很多工作推行起来，已经容易多了。

每年都有大量的官员去基层进行历练，又有进修合格的官员重新返回官场。

但是，任有相当一部分官员被淘汰。

秦墨不希望，他们把历练进修当成一场镀金。

所以开启了严格的观察制度。

一旦历练不合格，别说重返岗位，就连官帽都保不住。

这种严苛的手段，让很多人怨声载道，但大明从来不缺为国为民的年轻人。

这些埋怨总是会被更加先进的声音掩盖。

随后，秦墨再次折返南番。

他见证了李双安卸任州王，由他的儿子来接任。

靖安公主也在。

靖安公主已经很年迈了，七十多岁的靖安公主看着孙子登基，她满脸的骄傲之色，或许她正在为孙子姓李而感到高兴。

礼成之后，李双安如释重负，“担任南番王几十年了，如履薄冰，矜矜业业，今天终于可以好好的做我自己了。”

他走到母亲面前，“娘，孩儿没有辜负您的期望。”